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勞動節當天可以放假嗎?
週三有補假嗎?
五一勞動節有加班費嗎?
雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給嗎?
2023年4月28日 · 適用《勞基法》的「受僱勞工」都能在勞動節放假，包括工作者必須服從雇主的要求與命令，或被規範明確的工作時間與獎懲規定、無法自由的支配工作時間或拒絕工作，和雇主間的關係會被認定是「從屬性」。 近幾年越來越多行業被公告指定適用勞基法，目前有幾類狀況工作者不適用： 1、無固定營業地點或門牌號碼的小吃攤販，包括辦桌的外燴或流動攤販。...
2024年5月1日 · 今（1）日為「51勞動節」，多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天，但仍有部分族群需要照常上班，今年確定沒有「全國統一放假」，包括軍公教、7大類族群都仍須出勤，後續勞動節是否同步放假，將交由新政府決定。...
2016年4月26日 · 51勞動節將至，勞工排假時可別忘了， 今年勞動節適逢周日，所以補假是一定要的 ，至於要補休星期一（5/2）或是哪一天？ 可由勞資雙方協商決定。 今（2016）年元旦起，勞工法定工時縮短為每周40小時，週休二日全面實施，但有許多民眾注意到今年51勞動節適逢周日，是否有補假？ 對此，...
2024年5月1日 · 五一勞動節即將來臨，勞動部今天表示，勞動節是勞工應放假日（國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪，若真的需要勞工在當日出勤，必須徵得勞工同意，並且依規定加給工資。
2015年10月14日 · 好消息！ 明年勞動節逢周日 勞動部：可補假一天. 2015/10/14 15:21:00. 生活中心／綜合報導. 明年元旦起，勞工法定工時縮短為每周40小時，週休二日全面實施，但有許多民眾注意到明年五一勞動節適逢周日，是否有補假？ 對此，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，補假是一定要的，至於哪一天必須由勞資雙方協商決定。 》勞動部規定：...
2022年4月30日 · 根據勞動基準法第2條明文規定，勞工是指「指受雇主僱用從事工作獲致工資者」，也就是只要是在勞基法規範下的受僱者，都能在勞動節這天依法放假。 但也有部分職業，因為工作性質不適用勞基法，就會依照其他法令規範。 其中，像是醫事人員適用醫事人員人事條例，軍公教也有各自專屬的法令。 而因為出勤、放假的規範都有所不同，因此勞動節當天也不見得能夠放假。...
2016年5月1日 · 2016/05/01 09:11:00. 公文公告補假請員工一定要在家中耍廢。 （圖／翻攝自 WebGene 網路基因 臉書） 生活中心／綜合報導. 今年5月1日勞動節剛好在星期天，按政府規定要在5月2日星期一補假，有一家公司便在4月29日發出公文公告5月2日補假，請諸位同仁在家耍廢，切勿前往工作場所。...
