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      • 北分署表示,只要先註冊成為台灣就業通會員並填寫個人履歷表及求職登記表,接著進入「會員中心」頁面,點選「線上申請作業-僱用安定措施專區」,填妥薪資差額補貼申請書、上傳勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間的薪資證明文件及勞工本人的國內金融機構存摺影本,就可辦理申請。
  1. 其他人也問了

  2. 6 天前 · 2024年進入下半年,勞動部公布9項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200元;延長旅宿及餐飲業缺工專案,提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。

  3. 2024年進入下半年,勞動部公布9項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200元;延長旅宿及餐飲業缺工專案,提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。. 另外因應產業缺工,也新訂就業力續航計畫,規劃對應策略提升勞參率。. 此外,也將 ...

  4. 2023年6月12日 · 補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」,每月最高補助1.1萬元,即將在6月底結束;勞動部研擬放寬,同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻,不過最高額度是9700元,預計7月銜接。

  5. 2022年6月9日 · 可由放無薪假的受僱勞工自行提出申請,或透過雇主打電話到勞動部勞動力發展署通報,交由專人處理並提供客製化訓練服務。 補貼金額 1.

  6. 2024年1月31日 · 中央社 記者吳欣紜台北31日電. 勞動部推動僱用安定措施,明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼,今天起開放線上申辦,勞動部勞動力發展署北分署 ...

  7. 2022年6月7日 · 勞工參加勞動部自辦或委辦或專案核定的訓練課程(含線上課程→勞動部協助申請,訓練津貼按月撥付到個人帳戶。 自行以居家線上數位學習課程參訓→可於 計畫申請網站 線上填寫申請並檢送相關資料至分署,包含申請表、身分證明影本、勞保投保明細、與雇主約定減少正常工時之證明文件 (勞雇雙方協商減少工時協議書及勞工行政主管機關通報回函影本)等。

  8. 2023年8月17日 · 針對無薪假,政府提供薪資差額補助,「僱用安定措施」已於7月上路,薪資補貼計算方式,自勞工實施減班休息日起算,按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資,與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。