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2024年1月19日 · CIM 的薪水跟台積電的大部分職缺一樣,碩士畢業 60k 起跳。 《 比薪水 》資料庫中,有 CIM 工程師特別提到 新人的陣亡率特別高 ,因為 CIM 每天上下午都得開會、面對訂定的生產目標,並排除產線異常,壓力特別大。 不過,轉成常日班產能或系統課長後,因為可以專心在自己的專案上,工作壓力會減少。 🏭 台積電 - 智慧製造工程師(CIM)所有薪水情報. 製程工程師(PE) 產線就是累! 工作雜、壓力大、薪資高. 製程工程師建立製造程式、管理製程,改善提高生產效率、生產良率,並提出節省耗材成本的方案。
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- 公司福利超好。福利分為有形與無形。有形的就是薪資,1年可以在台積電賺多少錢,我相信大家在網路上也查得到,一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間。
- 個人成長大、國際視野多。身在公司內,可以很直接地理解公司為何如此成功;會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟。舉例來說,當時公司每個月都會公布營收狀況,公司同仁一定會優先知道公司的營收,外面的新聞才會刊出來。
- 人生價值觀養成。我有一些人生價值觀是在台積電養成的,一直傳承到現在。一家公司的卓越文化,真的會影響員工一輩子,例如「創新」這個元素。在台積電,每年都會被要求做創新專案,因此在我離開台積電後,我也要求自己,不管在工作或生活上,每年都要做一點不一樣的事。
- 工作壓力大。我一直覺得,人要有所學習、成長,除了內心要有動力,覺察自己想學習之外,外在壓力也是一個很棒的元素。在台積電工作,壓力大、節奏快,比如:一個需要1年時間完成的專案,在公司內可能會被壓縮到半年,所以我們要不斷思考,如何用更有效、更聰明的方式完成專案?
2020年6月29日 · 台積電公布 2019 年度企業社會責任報告書,這家全球市占率高達 52% 的半導體巨頭,不僅薪資福利優於產業平均、在節能跟兩性平權等多個面向都有專業目標,其台南廠區更是台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠。 (推薦閱讀: 重磅! 台積電將赴美設廠,落腳亞利桑那州 ) 羨慕! 菜鳥工程師年領 31 個月. 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一,在這份 223 頁的公司報告書中揭露,今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月(本薪),直接員工(工廠員工)總薪資為 26 個月(本薪),每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。 在中位數員工薪資金額方面,2019 年台積公司全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)的中位數約為 163 萬元,總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為 180 比 1。
2023年1月22日 · 有網友公開半導體薪水,四大碩畢製程工程師年薪區間,第一年薪資以科林研發最高,還勝過台積電,不過薪資漲幅上,台積電勝過其他半導體大廠,那麼台積電的年薪呢? 原PO透露,第一年約120萬元,第二年140到150萬元,第三年約160至180萬,有人可以到215萬。 原PO在Dcard公開半導體業薪水,他舉台灣應材、科磊、科林研發、艾司摩爾、美光和台積電來比較,以剛進入半導體業來看,科林研發的薪水最高,第一年就能到140萬至150萬,平均工時約9至10小時,不過薪資漲幅台積電最好,工作到第三年,就有人在台積電領到215萬的年薪,舒適度來說,台灣應材最好,台積電最差,CP值他也認為台灣應材最好。