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  1. 外勞申請費用 相關

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  2. 簡單來說,申請外籍看護的費用分為三部分: 1.申請外籍看護登記費及介紹費(仲介費) 2.每個月的固定支出(外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費) 3.其他費用:如,保險費與服務費 一、申請外籍看護登記與介紹費(仲介費)

  3. 2022年12月27日 · 想聘用外籍移工,雇主須付給仲介公司的3項費用:仲介費服務費和行政規費。 仲介費包含登記費、介紹費。 雇主想委託仲介公司聘僱外勞,就會產生仲介費,其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水,也就是要在外勞最低薪資(2022年8月10日調整)20,000元以下。 服務費為每年繳交1次,每一名外籍移工2,000元,仲介公司不得向雇主預收。 行政規費. 若應雇主需求,辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可,行政規費每次200元;辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等,每次100元。 此為仲介公司代雇主繳交勞發署的「案件審查費」,仲介公司代收後,應繳付雇主該單位之規費收據。 PDF下載:【外勞仲介公司可收取費用表PDF】 二、外勞基本薪資是多少? 如何發放薪水? 1. 外勞薪水包含哪些項目?

  4. 2023年11月30日 · 外籍看護申請五步驟. 對許多初次申請外籍看護的人來說,申請看護的流程相當複雜,到底申請外籍看護需要什麼條件? 外籍看護可以自己申請嗎? 申請外勞看護要多久? 以下就用簡單 5 步驟來向大家說明。 1. 由血親、配偶或本人提出申請. 若有申請外籍看護的需求,以下的人可以替被照護者提出申請。 配偶. 直系血親. 三親等內之旁系血親. 繼父母、子女、配偶. 子女或繼子女之配偶. 祖父母與孫子女之配偶.

  5. 一般來說如果想要申請外勞,可以透過外勞仲介或是自行向機構申請,如果是向機構申請的話步驟如下,不同工作類別或是第一次聘用及續聘的申請流程細流會有些微差異,下述以第一次聘用外勞看護工流程來做簡易說明:

    • 外勞申請費用1
    • 外勞申請費用2
    • 外勞申請費用3
    • 外勞申請費用4
    • 外勞申請費用5
  6. 2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用,到底你需要申請哪種外籍勞工呢? 台灣受到少子化的影響,勞動市場嚴重匱乏,許多工廠、公司或家庭為補足人力需求,透過人力仲介公司請來外籍勞工。

  7. 2023年11月3日 · 登記費:每名外籍勞工新台幣2,000。 介紹費:每名外籍勞工新台幣20,000元,不得超過外籍勞工第一個月薪資。 服務費:每名外籍勞工每年新台幣2,000元。 其他費用: 如體檢費、護照費、機票費等。 深耕人力引進已20年經驗的惠群人力管理顧問有限公司,不僅經驗豐富,政府評鑑更是每年均獲優良評鑑,熟知法規更了解業主缺工困擾,專人協助您代辦政府流程、應徵招募、安排入廠,外勞申請交給惠群,專業迅速不卡關! 聯繫惠群人力管理顧問有限公司,了解合作方案! 申請外勞移工. 移工申請諮詢. 外勞申請費用的變動趨勢. 近年來,外勞申請費用呈現逐年上漲的趨勢,而我們研究顯示主要原因包括: 外籍勞工需求增加:隨著台灣人口老化及經濟發展,對外籍勞工的需求逐年增加,導致仲介業者競爭激烈,仲介費用因此提高。

  8. 勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主,可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。

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