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因訂婚、結婚、生育、喬 遷、就職、陞遷異動、退 休、辭職、離職等所舉辦 之活動，而未超過正常社 交禮俗標準 7Ⅰ 原則 例外 原則 例外 得參加 ，但宜注意場合及對象 與身分、職務顯不相宜，仍應避免 7Ⅱ 不得接受相關機關飲宴或其他應酬活動 9
現職. 台灣自來水股份有限公司副總經理 (110.08.27迄今) 學歷. 東海大學公共事務管理研究所碩士. 淡江大學水利工程學系學士. 經歷. 台灣自來水公司第四區管理處處長. 台灣自來水公司第五區管理處處長. 台灣自來水公司第二區管理處經理.
2022年12月6日 · 偷偷告訴你，夏季時，我的胸前、腦後和背部會長出美麗的飾羽，那就表示我準備找對象結婚了。 圖：李文化拍攝；文：陳全福和蘇文華撰寫。 五色鳥
員工福利. 台水依據相關法規辦理員工投保，提供特別休假、生育/育嬰假、婚假、喪假及生理假等，並依法令規定核發退休金。 2022年提撥福利金4,181萬8,598元，委由職工福利委員會統籌運用，辦理亡故員工遺族捐助、員工文康活動、職工子女優秀獎助學金（分為國中組、高中組及大學組）、新生兒生育補助金、結婚補助金及會員團體保險等事項，經費充分運用於員工身上，符合資格者均可依規定申請相關經費補助。 職工福利委員會亦與多家商店簽訂特約，提供員工專屬優惠。 另外，台水也依據性別工作平等法及公共場所母乳哺育條例等相關規定，於各服務據點及辦公場所設有哺 (集)乳室，並依法給予哺 (集)乳時間，及提供相關基本設備與儲存母乳之冷藏設施，提供友善哺乳環境，媽媽能放心兼顧育嬰與工作。
台灣自來水股份有限公司第一區管理處副處長. 台灣自來水股份有限公司企劃處副處長. 台灣自來水股份有限公司第一區管理處第一區管理處秘書. 台灣自來水股份有限公司第十二區管理處業務課課長. 台灣自來水股份有限公司第十二區管理處板橋服務所管理師兼 ...
2022年8月17日 · 隨著台水七區處年輕同仁比重日增，鼓勵年輕同仁安心邁向結婚、生子、育兒等人生階段，台水公司七區處營造友善職場，落實員工照顧，本處教保中心招收 2 至 6 歲幼童共計 1 班 30 名，中心收費第一胎月繳 2000 元、第二胎月繳 1000 元、第三胎以上免費
經歷簡介. 現職. 台灣自來水股份有限公司董事長 (112.08.01迄今) 學歷. 國立中興大學土木工程學系碩士. 國立嘉義大學企業管理學系碩士. 經歷. 台灣自來水股份有限公司總經理. 台灣自來水股份有限公司副總經理.
