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2024年3月18日 · Ariel. 2024-03-18. 分享本文. 當今矽谷最火紅的新寵：人工智慧搜尋引擎「Perplexity」，2022 年 8 月上線，僅成立一年多，年收入已超過千萬美元，每月活躍用戶數更已經攀越五千萬人次大關，公司估值高達 5 億 2 千萬美元，根據《華爾街日報》報導， 該公司正準備下一輪融資，估值上看十億，投資人包括貝佐斯等大咖 。 像聊天機器人的搜尋引擎！ 一次劍指 Google、ChatGPT. 「如果你可以直接回答某人的問題，那麼沒有人需要 10 個藍色連結，」Perplexity 執行長斯里尼瓦斯（Aravind Srinivas）說。 藍色連結指的是詢問 Google 問題後跳出來的許多網頁。
- 多元豐富資料宛如寶庫，資料人才可以長袖善舞獲得超大成就感
- 矩陣式組織鍛鍊數據能力，讓同仁自行解決 8 成數據分析需求
- 多種演算法及模型預測，探索多樣業務場更 Smart、更 Robust
- 跨部門合作完備金融犯罪防治，面向數據 DNA 開枝散葉，創新變革轉型隨處看得見
- 強大技術力，用數據加速轉型動能
國泰金控擁有全台 1,300 萬客戶，擁有多元且龐大的資料量，對於愛玩資料、探索資料科學的人來說，可說是寶庫、也是天堂。透過長期大數據的累積與經營，開發各種商業情境應用，為用戶打造完善、一致的消費體驗。數據人才來到這，就像進入一個待挖掘、含金量極高的礦場，且多數的數據開發專案都具有可執行性，能真正落地到不同金融應用場景。 國泰金控數數發中心成立 3 年多來，數據團隊已成長接近 200 人。除少數由內部轉調外，成員大都來自外部招募 — 他們雖從不同產業而來，但卻對資料分析及探索金融科技有著相同的熱忱。 「來到這裡彷彿是一座寶庫，除了數據的來源更多元、涵蓋範圍更廣，可以落地的應用及組合的商品也更加豐富。對於人才來說，能看到自己所參與的專案開花結果，並且真正落地到市場中，就是最大的成就感。」國泰金...
吳香妮在國泰集團服務超過 10 年，過去擔任產品企劃，憑藉著深厚的業務經驗轉調數數發中心，她分享來自第一手的觀察，數數發中心是金控數位轉型的引擎，擁有強大的驅動力，這裡的工作氛圍跟過去很不一樣，特別重視「即時溝通」與「敏捷協作」。 在數數發，絕大時候需要與集團內的子公司或是跨部門合作，跟科技公司的組織編制很像，每一次合作都是以「專案式」的方式組隊，匯聚包含軟體開發、專案管理、行銷、法遵等不同部門的人在一起開發專案。吳香妮表示，這個作法體現了「One Team」精神 — 藉由矩陣型組織解決過去跨部門間缺少橫向溝通、各自為政的問題。 國泰金控的終極目標是可以透過專案經驗的累積與成果的產出，將創新的火種散佈到各個部門與子公司，因此，「數據人才培訓計畫」應運誕生。吳香妮進一步指出，數數發不希望在業務...
除了佈局集團內部的數據種子人才，數數發對於數據分析工具的使用方法也非常有彈性。國泰世華銀行數據生態營運部數據分析師賴顯昌過去在知名管理顧問機構工作，服務許多銀行客戶，雖然金融業向來不缺數據，但是他發現能運用的數據分析工具或方法卻相當有限，也因此無法在工作上做更多創新的嘗試。舉例來說，過往銀行通常只用簡單的統計來探索數據，開發新商品也習慣採用過去的經驗法則或是業務邏輯。但令他驚訝的是，數數發積極導入各種分析工具，打造了完善的分析環境，讓員工可以使用各種演算法與預測模型探索不同的業務場景，進行數據分析與研究。 賴顯昌表示，剛開始與各個子公司合作時，會花較多時間在溝通關於數據分析的工具及知識，但在啟動專案後，這些業務單位同仁回到工作崗位開始嘗試建模分析，也會回過頭來提出更多運用其他分析工具的新想法...
「我們希望同仁可以將過往累積的業務經驗、MIS 統計結果，以及最新的機器學習、深度學習模型結合在一起，從數據中挖掘商業價值。當掌握了更深層的數據洞察，金融應用就能從傳統的行銷、銷售領域，拓展到企業後台營運管理，目前也已經有許多營運管理部門開始與數數發接洽」吳香妮分享。 國泰金控數數發中心數據生態發展部資深資料科學分析師蕭羽廷分享，曾與營運部門共同合作一項金融犯罪防治的專案。該部門過去習慣以角色為基礎並搭配簡單規則來找目標客戶，而數數發團隊則建議透過以行為模式建立模型，透過進階關聯網絡演算法挖掘潛在金融犯罪行爲。 透過數據模型的分析，加速拓展了以往難以評估甚至觸及的犯罪跡象，這是該部門在專案開始前始料未及的，漸漸地更多部門看到了數據的力量。 這樣的合作過程，可以帶來雙向的效益，除了子公司能接觸...
分別從知名管顧公司、甚至是具有博士學位的賴顯昌、蕭羽廷，都選擇加入國泰金控數數發，好奇什麼是讓他們選擇加入？他們不約而同回答：「這裡打破我對金融業的刻板印象！」他們過往認為金融業保守、步調慢、溝通緩慢、沒有發揮舞台，不過數數發卻大相逕庭，不僅建立容錯的文化，也鼓勵由下而上主動提出新想法，不管是研究演算法、新架構或使用者體驗，主管都給予員工機會去嘗試。 此外，強大技術力、有一群熱愛數據分析、資料科學的好夥伴也是讓他們樂當跨界人才的原因。學術研究體系出身、擁有博士學位，過去在工研院服務的蕭羽廷很佩服數數發擁有強勁的技術能量，舉例來說，由金控、銀行等子公司資料科學家組成的小組每周都會透過技術討論會，輪流講解自己寫的程式碼，並針對不同主題交流，如特徵工程、資料結構、新潮技術分享等。「AI 技術是資料...
2015年8月26日 · Erotes Studio 做到了。 在 2015 年初台北國際電玩展中， Erotes Studio 以全台第一個以 228 事件為背景設定的遊戲《 雨港基隆 》，奪得「遊戲之星」台灣年度單機遊戲類金獎。 在精美的畫作、動人的劇本以及嚴謹的歷史考據相互揉雜之下，《雨港基隆》反倒將 228 事件的政治包袱轉化為特色，成功打動玩家的心。 《雨港基隆》的成功， Erotes Studio 總召李處守不諱言有部分是受整個社會氛圍的影響。 在《雨港基隆》推出之前，適逢 319 學運爆發，喚起許多人的本土意識。 接著，募資平台 flyingV 推出了 Democracy at 4 a.m. 的紐約時報頭版廣告募資案，讓募資這件事被更多人知道。 另外，學運人士柳林瑋也曾公開推薦《雨港基隆》。
《CitiOrange 公民報橘》的前身是《BuzzOrange 報橘》，2021年 9月，我們全新改版以《CitiOrange 公民報橘》的嶄新面貌，出現在社群讀者眼前。 作為一個平台，我們希望集結所有想在台灣好好生活、把台灣當成唯一家園的人。 我們認同台灣價值、期待台灣國際地位提高，在閱讀資訊與思辨時，渴望認識的，是更廣袤的世界。 我們辯論、彼此激盪，把知識的靈光與豐收回報給這片土地。 《CitiOrange 公民報橘》是一個所有公民都可以積極參與，並採取行動的網路環境，讓我們一起打造對我們與下一代而言，都更美好的台灣。 《CO》姐妹站： 《TechOrange》 、 《VidaOrange》 、 《TechTaiwan》
2019年10月25日 · TechOrange 邀請科技部長陳良基，以及在半導體封測巨頭日月光集團服務近 30 年，見證了台灣半導體成長的日月光高雄旗艦廠李政傑副總，在本次直播中討論：為什麼黑漆漆的關燈工廠，效率卻超高？ 對談來賓介紹
2015年1月15日 · 廉政署上個月約談高市建管處副處長陳國雄移送檢方後，職務移交另名副處長李政賢，沒想到「收賄歪風」不改，竟在李政賢住處搜出 38 包紅包，總金額超過百萬元，屋中還堆滿上百盒洋酒禮盒，結果被依貪污罪收押。 真實上演！ 山西布政的五千兩在他房裡啊. 根據 聯合報 報導，檢調在李政賢家中搜出一百零二萬元賄款，分裝在卅多個紅包、信封袋中，另外還有七萬多元禮券。 檢調指出，李疑似收賄成習，賄款信封和帳單隨處放混在一起，檢調搜索時還得從一堆單據中「打撈」。 檢調說，前任上月才被搜索，依常情推論李應知所收歛，賄款等證物可能已被「清理」，前天前往李住處搜索時，原本不抱希望，沒想到李賄款隨手放，「作風大膽讓人瞠目結舌」。
2016年9月7日 · CO 肥皂箱 2016-09-07. 【為什麼挑選這篇文章】. 大家多半都知道《雅量》的哏，也能夠在別人提到的時候接上兩句——但《雅量》並不能交給學生該學的雅量，它所能帶給學生的負面影響恐怕比正面啟發還要多。. 但這篇文章卻顯現了台灣國文課本編選的問題 ...
