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  1. 在討論區討論本文. 分享到 Google+ Facebook LINE. 多數工作都有地域性﹐保險業務員則例外﹐因為很少有保戶會主動上門要求投保﹐所以大部分業務員並不會一直待在辦公室內﹐而是在外衝鋒陷陣。 也是因為如此﹐保險業務主管會非常擔憂看到自己轄區內的業務人員太常待在辦公室,因為這可能表示該業務員的約訪技巧有問題﹑拜訪量不足﹐這時候主管反而要主動關心﹑詢問﹐甚至提供約訪及跟催技巧的再訓練。 以行政區域而言﹐筆者過去還在第一線從事銷售工作時﹐雖然隸屬於台北市某營業通訊處﹐但保戶分布在全國﹐甚至遠至金門﹐還有保戶隨著外籍配偶返回祖國居住的情形發生﹐因此當時連英國及義大利都有筆者的保戶。

  2. 您該知道的勞保大小事. 結清年資與合意終止勞動契約 (上) 勞工發生職災時,雇主能否【團險保險】抵充【雇主責任】 【退休舊制】勞工已達自請退休條件尚未提出申請前,離職生效或被解僱得否向雇主請求退休金? 隨機文章. 酒駕處罰裁罰基準修正對照表. 「人身保險商品審查應注意事項」說明 (七) 「 負債 」 到底好還是不好? (下) 中廣2014/05/01 (三):玩極限運動,傷害險會除外不賠嗎? [壽險] One Dead Pixel ING Animation Crock Life Insurance. 較新的文章. 之前的文章.

  3. 來賓Dave:譬如說因為我們整天都在辦公室,所以比如說我可能我留在保險公司的地址會是留辦公室,因為你寄掛號信給我什麼,我收件都很方便,可是你如果換工作一定是工作地點會改嘛!那到底你當時留給保險公司的地址是哪裡也是要確認一下

  4. 主持人:我是葉淑芬,實在有利的單元,我們請到三位貴賓,一位是保險雲世代的總編Dave陳忠興,另外呢,一位是台名保險經紀人股份有限公司,台名保經這樣念比較快的總監張琪,另外一位也是台名保經的處經理來我們現場,我們今天在談的一些話題就是說什麼時候你要跟你的保險業務員多聯絡 ...

  5. 這是比保險公司優的地方,但在保經代通常要自己負擔辦公室的費用,每月300 元 (桌費)~3,000元 (隔間Partition),甚者9,000元 (辦公室),若業績不好,沒有收入,還得付這些費用,即俗稱”拿錢來放人”! 每月還要在公會辦勞健保,費用比保險公司高,甚至有些人做到”阿婆炊粿”---倒凹 (倒貼)! 真的要唱起: 最愛你的人是我 你怎麼捨得我難過--- 為你付出了這麼多 你卻沒有感動過. 做保險業務首在助人,次為助己,若自律性不足,或對賺錢助人沒有很熱誠,去那裡都一樣! 反之,若自己夠專業,自我要求高,想助人更想賺錢, 則去那裡也都能發揮得很好, 端視自己的屬性與公司的調性而選擇自己最合適的保險機構! 所以我開宗明義說”去哪裡都好”!

  6. 問:就您的經驗,什麼樣背景、歲數的新人較容易在壽險業存活?如果是二度就業、退休人士、或家庭主婦想進入壽險業,會不會比較容易存活? 答:比較適合壽險業的人,年齡不是絕對的因素,一個絕對的因素是企圖心!一定要有強力企圖心!客觀看,40歲以下的人比較有企圖心。

  7. 辦公室 揪團 告別「上班肥」 發佈日期 : 2013年11月20日 撰文 : 康聯預防醫學 文章編號: 3606 在討論區討論本文 分享到 Google+ Facebook LINE 最近常常聽到很多工作多年的朋友抱怨:「畢業後胖了10公斤」、「減肥好幾次,腹胖很快」、「下 ...

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