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勞動部勞工保險局 (簡稱 勞保局)為 中華民國勞動部 所屬機關,負責主辦 勞工保險 與 就業保險,並受委託辦理 國民年金 與 農民健康保險。 沿革. [編輯] 勞工保險局一樓服務台出入口. 1950年, 臺灣省政府 開設勞工保險,委託 台灣人壽 勞工保險部 負責勞工保險業務。 1960年4月16日,「臺灣省勞工保險局」成立,中央主管機關為 內政部,地方主管機關為省/市政府社會處或社會局。 業務、財務及爭議事項由「勞工保險監理委員會」負責。 1968年,《勞工保險條例》第一次修正, 行政院 修正《勞工保險條例施行細則》,勞工保險之實施區域擴大至 金門縣 、 連江縣 及 臺北市。 1970年,臺灣省勞工保險局改名為「臺閩地區勞工保險局」。
勞工保險,一般簡稱為 勞保,是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身. [編輯] 1950年, 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時,勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度,並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年,《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後,新增疾病項目。 後來,政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中,使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史. [編輯] 1958年7月11日,為了保障勞工生活、促進社會安全,立法院制定《勞工保險條例》。
勞工保險,一般簡稱為 勞保,是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身. 1950年, 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時,勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度,並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年,《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後,新增疾病項目。 後來,政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中,使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史. 1958年7月11日,為了保障勞工生活、促進社會安全,立法院制定《勞工保險條例》。 關於本條例的施行細則,由內政部擬訂,報請行政院核定,並由行政院以命令的方式規定本條例的施行區域。
中華民國勞動部 是 中華民國 有關 勞工 、 人力資源 等 勞動 事務的 最高主管機關,並負責辦理 社会保险 類的 勞工保險,與代辦 國民年金。 其前身為 行政院勞工委員會。 歷史. 1947年,《中華民國憲法》施行前, 國民政府 曾計畫在 行政院 成立「勞動部」。 1948年5月13日,行政院改成立「社會部」,原先規劃的勞動部降編為社會部下的勞工部門。 1949年3月21日,裁撤社會部,勞工業務改由 內政部 負責,成立「內政部勞工司」。 1987年8月1日,內政部勞工司改制,獨立升格為「行政院勞工委員會」。 1999年7月, 精省 後,行政院勞工委員會承接原屬臺灣省政府勞工處業務,臺灣省政府勞工處改組為行政院勞工委員會中部辦公室。
中華民國勞動部 是 中華民國 有關 勞工 、 人力資源 等 勞動 事務的 最高主管機關,並負責辦理 社會保險 類的 勞工保險,與代辦 國民年金。 其前身為 行政院勞工委員會。 歷史. [編輯] 1947年,《中華民國憲法》施行前, 國民政府 曾計畫在 行政院 成立「勞動部」。 1948年5月13日,行政院改成立「社會部」,原先規劃的勞動部降編為社會部下的勞工部門。 1949年3月21日,裁撤社會部,勞工業務改由 內政部 負責,成立「內政部勞工司」。 1987年8月1日,內政部勞工司改制,獨立升格為「行政院勞工委員會」。 1999年7月, 精省 後,行政院勞工委員會承接原屬臺灣省政府勞工處業務,臺灣省政府勞工處改組為行政院勞工委員會中部辦公室。
勞保年金 (勞保)為 確定給付制退休金計畫 (英語:Defined benefit pension plan) (Defined benefit pension plan),可終身領取,即退休後開始領至死亡為止。. 勞工退休金 (勞退)為 確定提撥制退休金計畫 (英語:Defined contribution plan) (Defined contribution plan) [3],繳 ...