Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2 天前 · 勞動部今天(25日)公告今年7月新實施的重大政策或便民措施,在回應短期照顧需求方面,勞動部規劃「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」;勞動部在申請外籍看護方面,勞動部預定9月修正相關法規,擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍;在移工直接聘僱方面,勞動部將推動「直聘服務 ...

  2. 2 天前 · 勞動部宣布,旅宿餐飲業疫後缺工補助方案將延長至年底。圖為旅宿業人力。(中彰投分署提供) (圖:中央社) 為協助產業改善因為COVID-19疫情造成的缺工問題,勞動部2023年5月起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,只要是缺工產業的雇主開出符合薪資條件的專案職缺,勞動部就會專案推介勞工給 ...

  3. 2024年6月18日 · 勞基法實施40年,為因應時代轉變,勞動部今天(18日)舉行研討會,思考各種修法方向。 在工時方面,學者指出,面對少子化、缺工問題,工時彈性是否應進一步放寬、來符合不同企業營運或兼顧家庭的需要,將是未來討論焦點。

  4. 2024年6月18日 · 勞動部進一步說明,政府自109 年起持續撥補勞工保險基金,在搭配多元投資運用下,勞工保險基金餘額呈穩定成長趨勢,111年底為7,534億元,112年底為8,729億元,113年截至4月底收益數660億元,收益率7.71%,基金餘額為9,810億元,再加上近期6月3日政府撥補款700多億全數到位,基金水位穩定上升,將達破兆規模。 勞動部勞動保險司司長陳美女指出,精算報告畢竟只是預估值,現代人可能續留職場,沒有那麼早領,還有投資獲利上也比預估值高;儘管去年光看給付及勞保收入仍呈收支逆差,但若再加入獲利及撥補,就會呈順差1205億元,勞工朋友不用擔心。

  5. 2024年3月21日 · 勞動部預計5月1日起試辦彈性育嬰留職停薪,讓育有3歲以下子女的勞工可以「日」來請假,不過,此試辦計畫並未提供誘因或強制要求雇主執行,勞團認為立意良善但恐流於形式。. 勞動部則回應表示,若貿然修法,可能會讓職場出現隱形歧視,勞資都 ...

  6. 6 天前 · 勞動勞動及職業安全衛生研究所指出,我國太陽光電發電量2021為7.7GW,預估2030年將提升至31GW,十年增加四倍。 然而,他們研究也發現,太陽光電發電系統也發生不少職安問題,幾乎都是在進行安裝、清潔、維護、檢視等作業時發生墜落。

  7. 2024年4月8日 · 勞動部日前宣布5月將試辦彈性育嬰留職停薪,讓育有3歲以下子女的勞工可以「日」來請假,勞動部長許銘春今天(8日)於立法院衛環委員會答詢時指出,目前包括公部門及企業已經有63家報名參加,但為讓此措施更周延並提出誘因,規劃延後試辦。

  1. 其他人也搜尋了