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2024年4月22日 · 台積電日前公告2023年報，由於去年獲利變少了，因此董事長劉德音和總裁魏哲家年薪也跟著縮水，分別降到5.21億元以及5.48億元，減幅約在1成以上。 劉德音去年領取董事酬金5.21億元，比前一年減少1.1億元，年減17.5%；而魏哲家去年領取的酬金，這部分包括薪資、獎金、退休金與分紅等共5.48億元，比前一年減少0.95億元，年減...
2024年4月20日 · 台積電年報顯示該公司給付總裁及經理人的酬金政策，參酌個人經歷、專業能力、管理職能、所擔任職位等綜合面向考量，與財務性、非財務性的績效目標連結，反映職責及工作績效。 而酬金包含薪資、按季發放的業績獎金、特支費，以及公司根據年度獲利狀況所發放的員工酬勞，也就是分紅來計算，並在2022年起新增限制員工權利新股，以連結股東利益及ESG結果。 更多 NOWnews...
2024年5月3日 · 台積電每年都會替員工調薪3-5%，根據《公開觀測站》最新資料顯示，去（2023）年碩士畢業平均起薪為63900元，與前年相比增加了1230元；大專院校平均起薪為429300元，也比起前年多了800元；高中及以下新人平均起薪則為37900元，相較前年增加2850元。...
2024年4月20日 · 「護國神山」 台積電 （2330） 最新年報出爐，團隊的高層經理人2023年年薪也曝光，總共有11人年薪超過1億元，相較前一年少了5人，當中包括總裁魏哲家、執行副總經理暨營運長秦永沛、米玉傑，資深副總經理暨副共同營運長侯永清、張曉強，資深副總經理黃仁昭、何麗梅、羅唯仁、林錦坤、瑞克‧凱希迪與研發副總經理余振華。...
2024年5月6日 · 據了解，台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。 除了薪水與分紅之外，台積電也在2022年核准並施行全球員工購股計劃，適用於本公司及本公司100%持有子公司之全體正職員工。 私大文組也有機會進台積電？ 過來人經驗談：3條件有1個贏面很大！ 不少人也會問如果是文組的，也有機會進台積電嗎？...
2024年5月3日 · 台積電每年例行性調薪3-5%，去年碩士畢業平均起薪為63900元，相較前一年增加1230元；大專院校平均起薪42930元，相較前一年增加800元；高中及以下新人平均起薪為37900元，則較去年增加2850元。...
2023年4月25日 · 2023年4月25日. 「護國神山」 台積電 （2330）4/25就要發薪水，而公司內部也預告確定會調薪，不過會回歸常態。 對此，台積電回應，「台積公司今年的平均調薪回歸至往年平均約3%-5%。 個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等許多條件而定。...
