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  1. www.ettoday.net › news › 20230902勞動部：居住、工作地或上班途中任一區停班 可休颱風假 | ...

    2023年9月2日 · 勞動部表示，已訂有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，對勞工出勤管理及工資給付等事項有明確規範，可供各界依循。

  2. www.ettoday.net › news › 20170711勞動部重申 勞基法未規定假日須同時給付加班費及補休 | ETtoday ...

    2017年7月11日 · 勞動部進一步說明，部分人士對於天然災害時之出勤規定，恐有以下的混淆： 雇主如因天災、事變或突發事件等法定原因，片面停止勞工於原定之 ...

  3. www.ettoday.net › news › 20230724颱風假不上班會被扣薪？「出勤規定、薪水算法」5QA一次看 | ...

    2023年7月24日 · 如果碰到休假日，但雇主要求員工出勤，依《勞基法》應合法給予員工加班費，計算公式如以1天上班8小時為例， 加班前2小時為（每小時工資）x（4 ...

  4. www.ettoday.net › news › 20210910補班日遇強颱「璨樹」來襲 王鑫基：應留意颱風天出勤工資工時規 ...

    2021年9月10日 · 台南市勞工局長王鑫基表示，補班日倘遇颱風來襲，有關勞工出勤及工資計算，雇主仍應依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 ...

  5. www.ettoday.net › news › 20180710影／給說法／為什麼颱風天可以放假呢？ | ETtoday法律新聞 | ...

    2018年7月10日 · 其實，勞動部針對一般勞工是否可以放假、放假的薪資計算等問題，訂有一個天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點（下稱「要點」）。

  6. www.ettoday.net › news › 20130710「蘇力」撲台 勞委會：勞工颱風天出勤應加工資 | ETtoday生活新 ...

    2013年7月10日 · 勞委會重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」， 颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資 ，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 對於...

  7. www.ettoday.net › news › 20130821途經停班縣市即有颱風假 若上班雇主應加給工資 | ETtoday生活新 ...

    2013年8月21日 · 受潭美颱風影響，台北市政府宣布21日停止上班，事業單位衍生相關出勤給薪問題，勞動局表示，今天出勤勞工，雇主除給付當天工資之外，宜再 ...