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2022年12月14日 · 「我們還會邀請上小學的學長姊回母校演講。 」張文杰笑著表示自家的兩個小孩都曾擔任返校分享的角色。 公司設有幼兒園還有個好處，可以即時因應同仁需求提供服務，張文杰舉例，曾有位同仁家裡有事情，卻沒有幫手照顧小孩，幼橘園因而衍生出臨托服務。 自此之後，即使同仁小孩沒就讀幼橘園，也能使用臨時托育服務，甚至還暑假不打烊，讓員工無後顧之憂。 對遊戲橘子來說，許多福利的誕生都跟溝通少不了關係，「遊戲橘子的員工跟管理階層是溝通無界限的。 」張文杰表示每季舉辦一次的「全橘總動員」活動能有效增加溝通效能。 千人員工大會上，直接把員工的許願清單送到董座手上. 「全橘總動員」是開放給全體員工書寫意見、直接向執行長提問的時間，所有提問不經篩選，每張提問單都會交由劉柏園直接回答。
2017年5月28日 · 2017-05-28. 數位時代 車庫一姐. Shutterstock. 老師們，請別再用 LINE 群組與家長連繫！ 更好的做法是⋯. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 家長使用LINE群組溝通這件事情一直讓我覺得很不妥。 小女念公立幼兒園，因為我不喜歡用LINE，所以就沒加家長LINE群（理由請見下個段落）。 但是外子有加，上個月他跟我講最近發生了一件事：有幾個家長抱怨有一位姓林的男孩子常常欺負別人，踢別人的書包或者是踩腳。 家長剛開始在群組上放話，引起許多家長的同仇敵愾，反而讓許多小朋友，更是定期向他們的父母回報，這位林小弟弟今天又做了什麼壞事，一些原本沒有危險性的搗亂行為，都被放大成兒童版本的傷害罪了。
2021年10月20日 · Shutterstock. 孩子沒當過班長，該怎麼培養領導力？ 成功學大師史蒂芬．柯維（Stephen R. Covey）建議： 絕大多數的學校都會賦予學生領導責任，但卻常只限於少數被認可的學生或同學間互相選舉所產生的代表。 那其他學生怎麼辦？ 另外 98% 的學生有任何機會擔任領導人嗎？ 在班級裡，賦予學生領導力角色能從老師提出的這個問題開始：「現在我所做的事情中，有哪些可以交給學生來做？ 美國兩位學校的案例：賦權給孩子，讓他們當某領域的「小領導人」 美國北卡羅來納州一位老師就問了學生這個問題。 結果，學生決定讓自己負責關掉所有電腦、拉起遮陽簾、把椅子放到桌上、倒垃圾、削鉛筆，以及許多平常下課後，她得花 20～30 分鐘時間做的事。 她的學生非常喜歡做這些工作。
2020年1月13日 · 以親子教養、育兒為主題，兒童發展醫學專家王宏哲的「 王宏哲教養、育兒寶典 」粉專擁有超高 113 萬粉絲數，更拿下 2018 博客來暢銷作家冠軍 ， 2019 台灣百大網紅 第四名、你聽過他嗎？ 王宏哲原本是小兒職能治療師，在醫院有近 20 年臨床經驗，診療過動、發展遲緩、社交或情緒障礙的孩童。 但每次團體療程只有半小時，一周見一次面，很難根治問題，想跟家長聊聊的時間都沒有，更何況排不進療程的個案多不勝數，讓他心力交瘁。 2009 年他從「治療」轉移到「預防」，創立了天才領袖親子教育集團，希望不只是深入了解孩子，更可以教育父母，因為家長才是接觸孩子最多、最能影響孩子的人。 與其「治療」小孩，不如「教育」家長.
2020年10月5日 · 2020/10/05. 被小孩綁架了人生？. 爸媽該懂的 5 種「擠時間」技巧. 暢銷書作家 凱若 Carol Chen. 載入失敗. unsplash. 父母的時間管理學！. 暢銷書作家凱若Carol Chen教你，怎麼一邊忙工作一邊顧小孩，同時擠出空閒時間，做自己真正想做的事：.
2021年3月3日 · 例如我的孩子今年開始上幼兒園，早上出門上學成了新的任務，對於孩子來說，出門前的準備習慣當然有很多需要改進的。 但我不會每天把他所有還沒學會的行為、還有的壞習慣等等，全部念過一次，而是跟他一起設定很多個小任務，每次改進一個就好。
2020年7月28日 · 2020/07/28. 給父母：你是「幫」孩子做決定，還是「為」孩子做決定？ 均一師資培育中心執行長 藍偉瑩. 載入失敗. unsplash. 暑假到了，為了讓孩子有個難忘的假期，家長們也開始忙著為孩子做暑假規劃，但你是否有想過，這些安排是孩子真正需要的，還是大人自己想給的呢？ 我認為，日常生活中所有的人事物都是學習，並不是只有讀課本裡的知識才叫學習。 家長如果只把「學習」定義在課本中，當然沒看到孩子打開課本就會焦慮。 假如有些孩子在天賦上學習困難，比如說數學，他聽一次、兩次、三次就是學不好，為何還要一周 7 天排滿數學課？ 只要給他基本的學習量就好，多餘的時間讓他自由學習感興趣的學科或才藝，比如他喜歡英文，就讓他多上英文課吧，別剝奪他的興趣與熱情。
