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  1. 找工作必備的人力平台,求職者要選擇哪一家人力銀行? 時機歹歹,更要找一份好工作顧溫飽, 目前台灣的就業市場,特別是還沒有人脈的新鮮人,幾乎都只能認份的登入「人力銀行」,這些人力銀行有甚麼差別嗎? 立達 SEO ,以下分享「 人力銀行一覽與比較 ...

  2. 徹底的劇變,企業E化的大課題. 在目前,不少有識者都認為現今的商場不只是公司對公司,更是體系對體系的問題, 誰能夠更快因應環境變化做出改良,誰就能在商場脫穎而出。 「企業E化」就是一個不容小覷的課題。 常見的企業E化方式,通常是成立一個IT部門,統整管理、技術、組織的問題,再藉由資訊系統來克服公司面臨的問題,至於克服的方式有沒有效、對公司有沒有好處,則是藉由KPI來判斷。 企業E化做得好的公司,常常也能在網路行銷上有很好的基礎,因為部門、人力、資源都有了,剩下就是技術的鑽研。 不過E化當然也伴隨著公司整體制度的改變,本來要半小時才能做到的事,現在E化不到5分鐘,多出來的25分鐘怎麼辦呢?就看有沒有新的工作可以做了,所以 企業E化 不只是「一個IT部門」那麼簡單,牽一髮動全身!!

  3. 根據人力銀行的統計資料,一般 網頁設計薪資 的考量點有著以下項目: 1. 公司規模-不可諱言,大公司給的薪資就是比較高….以最低的50人以下到最大的2000人以上,同資歷就可以相差到4~5000左右。 這還沒包含大公司的福利呢。 2. 學歷-網頁設計意外的在學歷上差異不是很大,就算是大學跟高中職相比也才差一千多。 可能是網頁設計終究是看實作多於學歷的關係吧!!所以資歷的增長比學歷還重要. 3. 起薪-儘管因為學歷、地區有所差異,不過新鮮人一般都是2~3萬的底薪,至於公司有甚麼額外福利就看各公司的待遇了。 所以從上述資料看起來,單從薪資的部分,立達SEO可沒有虧待剛進來的網頁設計呢~~ 跨界的思維,未來的風潮,網頁設計值得投資.

  4. 立達SEO一直說「網頁美編不可或缺」,那應該給這些員工多少薪資呢? 以下,讓立達SEO介紹 網頁美編薪資 。 相信不少網頁美編會心有戚戚焉呢。 每一家公司對於網頁美編的「概念」不同,所以這會影響到給的薪水,區域差異也有不小的差異。 以北部而言,網頁美編工作會比較集中…這裡的集中是指比較不需要負擔其他跟職位無關的雜務,或是做跟自己專業沒有關係的職務 (像是要寫文案、兼小編等等)。 薪水大概落在2萬~3萬之間,好一點的公司會破3萬。 不過到南部薪資就比較低了,除了必須兼多種工作類型 (設+美編+基礎程式設計),薪資通常才2萬出頭,甚至還有公司直接以「助理」的名義徵人,薪水就可以壓得更低了。 同一份職位,做類似的事也會依照公司的規模有大幅度的不同。 所以公司挑網頁美編,其實網頁美編也會挑公司呢。

  5. SEO工作薪資-技術影響薪資,SEO工作薪資淺析. 薪資落差大,SEO還是以「技術」論成就. SEO這個行業非常微妙,因為在目前的工作環境,薪資還是有所差異,而且這差異「並不小」,如果是最基層的助理、文案寫手,其實薪資並不高,平均落在兩萬多,這階段的人力取代性很高,通常也不太理解SEO的概念,如果本身沒有往上爬的意願,很容易就被淘汰。 更遑論在 SEO工作薪資 上有好表現了。 等到技術有了一定的領悟,接下來 SEO 就會分方向,每個環節都可能造就出專業人才,網頁設計、程式這類人才是SEO團隊的核心基礎之一,到了這種程度,薪資通常可以上揚到3~4萬甚至更高。 如果本身有特殊能力還可以再加,有些SEO公司則以績效獎金、案件抽成作為激勵。

  6. SEO工作 要做甚麼?這問題範圍太大,相信聽到這問題的人都會稍微皺一下眉頭 (包含立達SEO),畢竟SEO本身就沒有甚麼固定答案,加上各公司規模不同,所以你無法聽到一個官方的公定答案,所以說….想知道這問題的答案,不如想想自己到底要做SEO的哪一塊領域,想必回答者能夠更精確的掌握問題。 SEO 工作有非常抽象、具備高度技術性的活,也有非常機械性的類別,有專門產出「內容農場」的文案,這種文案就每天負責發「廢文」就夠了,只要知道簡單的SEO必備要素,接下來就是發揮資料蒐集跟掰功的時候,只要有基本文采跟耐心者,通常都能勝任,但是大部分文案通常都耐不了性子,以及無法持續的產出,因而退出SEO圈。

  7. 三種面向的選擇. 視覺效果、程式運作、行銷推廣,一個網站的基本要素主要由這三面向構成,當然,立達SEO相信大家一定會很貪心的表示「當然三個都要好囉!!」不過現實情況,預算有限的情況很難兼顧。 像是服飾店、咖啡店,通常會以視覺、行銷為主;電商則會以程式、行銷推廣加強SEO排序,這三個面向就如美麗女子一般,環肥燕瘦…各有各的魅力,但如果硬想把所有要素都合在一起,通常反落得四不像,得不償失。 SEO焦點. 回到SEO的核心,任何的官沒有意外的話都是該店面的主力戰場,扣掉好幾個官、或是拿社群或部落格當官的情況,大部分的官都是一級戰區,除了要面對點擊率、觸及率的挑戰,也要面對同行的競爭,如果有誰對於自己官掉以輕心,甚至連「首頁」都隨隨便便,那立達SEO只能說…這生意基本上也不用做了呢。

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