搜尋結果
2024年2月5日 · 年終什麼時候發、年終獎金可以領多少是工作者最在意的話題之一，yes123 求職網日前公布針對年終獎金的相關調查，得出以下結果： 1. 截至 10 月 27 日，僅 66％ 的公司已表態會發年終，比例達到近 4 年新低；同時有 8.7 ％企業表態今年不會發出年終。 2. 工作者對年終獎金的「期望值」落在 0.99 個月，是近年次低、回到疫前標準；也只有近 7 成工作者認為自己可以領到年終。 3. 有 6 成 2的工作者表示，若今年收到的年終不符期待，將考慮在年後離職。 「年終什麼時候發？ 」一直都是工作者接近年底的期待之一；過去長榮海運曾豪發 45 個月的年終獎金，羨煞許多上班族。
2024年1月25日 · 年終獎金該怎麼發，員工才不會在年後離職、也不會讓老闆虧到？發放時間、計算該怎麼做？年終獎金最少要給多少才好？根據排名給好嗎？企業發放年獎時該注意的事：
- 春節前離職，我還領得到該月績效獎金和年終嗎？績效或年終獎金是否為「經常性」的給予，是法院判斷勞工能否領到錢的關鍵。有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪 14 個月」，那麼年終獎金便算是薪資範疇，即使工作滿一年離職，雇主仍需支付兩個月年終。
- 用 LINE 提離職，老闆已讀不回怎麼辦？基本上勞工若明確向雇主表達離職的意願，無論是透過口頭、通訊軟體、電子郵件、電話，不需雇主同意就算是有效的離職，可於隔天就開始計算離職預告期。
- 老闆不想給年終獎金和年假，請我提前離職可以嗎？假使你在 2/1 提出離職，並壓年後 2/22 為最後上班日，但雇主為了要省年假薪資，請你在除夕前離職，你可以不服從嗎？
- 老闆請我在離職前休完補休、不換加班費給我，是 OK 的嗎？《勞基法》規定換加班費換成補休，以及安排特休假的主控權是勞工，老闆不能強制為勞工決定。
其他人也問了
年終獎金怎麼發?
離職有獎金嗎?
公司有賺錢就應該發年終獎金嗎?
年終獎金發放額度發生爭議時,應如何判斷?
2022年1月24日 · 快到年底了，有些朋友開始探聽年終獎金的事，也有人打算離職，但是想要領完年終獎金再走。. 可是，公司是不是一定要發年終獎金？. 會發多少？. 可能很多人心中都沒有譜。. 很多人會翻出勞基法第 29 條出來：「事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除 ...
2021年3月17日 · 台商公司向來喜歡給年終，勝過給高底薪；我在外商則相反，我是談高底薪、低獎金，因此何時離職，對我來說一點都不重要。 關於年終獎金的 3 個真相 1. 台灣老闆老謀深算：喜歡用年終獎金買「工作穩定度」
2024年4月8日 · 離職跳槽對上班族來說已非新鮮事，但自願離職前，務必遵守離職預告期的規範，該提前多久告知雇主？告知當天能不能算預告期？雇主不同意怎麼辦？業績獎金、特休假、加班補休等相關權益都能爭取，本文帶你看懂《勞基法》保障的權益！
2021年2月9日 · 有的公司是只要前一年度 12 月底前都在職，就符合年終獎金發放資格；有的公司是要過年前發放年終獎金時仍在職才會發放；有的公司是若員工年前就提離職，就不打算發了，要先確認公司的年終獎金發放資格，及發放金額如何決定的。
