搜尋結果
2013年1月5日 · 今年，趁著解決年終獎金發放標準的爭論，他們請我們協助規劃人力發展計畫，在公告今年獎金發放標準時，順便發布明年度的做法與目標，並向員工強調未來職涯的發展，針對員工成長導入更長遠的願景，不僅僅是針對明年，也連結下一個十年、二十年。
2024年4月13日 · 記者 方凡 報導. 今 (2024)年年終獎金領到幾個月？ 主計總處今 (12)日公布工業及服務業年終獎金發放情形，今年平均達到1.69個月，為2016年以來新高，平均獎金為7萬7,348元，較去 (2023)年略增0.01個月，多領1,822元；各行業中，以金融保險業的3.64個月最多。 不過，1、2月全體受僱員工實質經常性薪資仍然負成長0.03％，加上獎金後勉強追上通膨速度，實質總薪資轉正。 根據主計總處統計，2024年廠商年終獎金計算，是以去年12月、2024年1月、2月不含加班費的非經常性薪資來估算，全體受僱員工每人平均有1.69個月的年終，金額為7萬7,348元。
2024年2月9日 · 年終金額砍半也在基層中議論紛紛，最終店長出面解釋：「老闆說是董事長作業不及，所以先發去年一半，去年沒領年終獎金的等過完年再補發」，但這樣的解釋仍讓原PO擔憂：「該不會是沒錢發年終吧？
2024年1月10日 · 農曆春節快到了，不少公司開始陸續發放年終獎金，就為了犒賞員工一整年的辛勞。 今年你的年終獎金有多少呢？ 眾所期待的年終獎金即將入袋，你都怎麼運用呢？ 拿去玩樂還是拿去理財、理債？ 《優活健康網》特選此篇，教你最聰明的年終理財術，想放大年終獎金，快看這一篇！ 當一個人身上有債務，突然臨時獲得一筆不小的資金可運用時，例如年終獎金，直覺反應就是：是不是該拿這筆資金來還債？ 畢竟債務代表每月要從收入中撥一筆錢，用以清償貸款，因此還債自然能讓壓力變小。 但債也分好債與壞債，好債是累積資產的幫手，壞債才是拖累資產變少的元凶，如果背負好債，該立刻拿資金還債嗎？ 其實，還有另一個選項可思考，那就是理財。 理債先、還是理財先，該如何做選擇呢？ 投資好手可優先考慮理財.
2024年1月18日 · [NOWnews今日新聞] 距離農曆春節不到1個月，各行各業陸續公布年終獎金，人力銀行今（18）日公布一項調查顯示，今年願意發放年終獎金的企業占8成5，其中有9成是人人有獎；至於要何時才會發放，有高達9成5的企業還沒發出， 其中3成2甚至要等到春節放假前一天才會給，上班族還得再等一等。 1111人力銀行調查今天公布企業年終發放調查，7成8的企業表示，發放的年終已經回復到疫情前的水準，主要的發放依據也回歸過往的標準，包括個人績效占近6成、員工年資4成6、部門績效2成3；而在能夠領到年終的企業當中，高達9成是人人都領得到。
2024年2月7日 · 財經. 2024-02-07 18:06:50 新聞來源 : 今日新聞. 年終獎金「開獎」員工集體崩潰！ 國巨這樣說. 針對有員工不滿年終獎金僅1個月，最多也只給1.14個月，國巨表示皆依照績效評等與獎金發放政策來計算。 圖為國巨董事長陳泰銘。 （圖／nownews資料照片） [nownews今日新聞] 歲末年終各大公司開始發放年終獎金，但有科技公司員工上社群平台抱怨、快要哭出來，說國巨前三季稅後淨利超過120億，發給台灣員工的年終獎金僅1個月，最多最多也只給1.14個月。 為此，國巨今（7）日對外表示，年終獎金是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金發放政策來計算，不便針對個別員工的發放結果做說明。
2023年12月19日 · 財經. 2023-12-19 10:30:00 新聞來源 : 今日新聞. 上班族年終平均領1.32個月、金飯碗11連霸. 人力銀行調查顯示，89%企業會發年終獎金，「金融保險與會計統計業」11連霸、可領2.75個月。（示意圖／記者葉政勳攝 , 2021.02.03） [NOWnews今日新聞] 人力銀行今（19）日發布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」，合計有88.7%的企業，預估在「龍年」農曆年前，將發放2023年的年終獎金；年終獎金的「基數平均值」，今年落在1.32個月，創6年來「次高」水準；在各行業中，以「金融保險與會計統計業」平均發放2.75個月，蟬聯11年冠軍。
