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  1. 勞動基準法第2條第4款規定『平均工資』,係計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額,即事由發生當日不算入,自當日前一日依曆往前推算6個月期間,該期間並不屬於非連續計算之情形,自應依民法第123條第1項規定依曆

  2. 表單下載. 一百年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定. 發佈日期:101-01-06 資料來源:人事處. 一百年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定. 類別:. [給與科]

  3. 二、查請假規則第7條規定:「(第1項)公務人員至年終連續服務滿1年者,第2年起,每年應給休假7日……(第2項)初任人員於2月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假……。

    • 92744屏東縣林邊鄉光林村和平路53號
  4. 同條第1項第4款規定略以:有工作能力就業者,依中央勞動主管機關最近一年公布之基本工資核算。 爰自113起,請依上揭公告金額核算役男家屬每月基本工資。

  5. 、學校僅置護士(或護理師) 1 人,因短期請假(期間未滿 1 個月),授權由各校自行遴用校護職務代理人之相關疑義事項 二、1102月1日起適用-新增線上核定Q&A

  6. 如果您在勞保年金實施後才參加勞保,將來老年退休時,如果年資滿15以上,只能請領「老年年金」;如果年資未滿15,得請領「老年次金」。 類別:

  7. 1.各款年資之採認,凡需辦理年終(度) 考績 (成、核) 者,均以年終考績 (成) 或成績考核為準。 2.政務人員、直轄市長及中華民國八十七年十月二十一日臺灣省鄉鎮縣轄市長成績考核辦法廢止以後縣 (市) 長與鄉 (鎮、市) 長,以任職期間為準。

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