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  1. 2017年9月12日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 二十幾歲時,我曾經數度受到重挫,幾乎想哭著說洩氣話:「真想逃走」。 尤其是進入目前的律師事務所之後,第二年我就犯了一個連自己也不敢置信的重大失誤,有一秒,我真的認真考慮過「乾脆辭職算了」。 企業法務的工作內容,通常是在某家企業欲併購其他企業時,調查併購對象、整理法律方面的問題,並彙整成報告。 如果有法律方面的問題,企業會檢討對策,有時也會做出中止併購的判斷。 這是攸關客戶企業決策的重大工作。 剛進事務所那一年,我對工作總是戰戰兢兢,無論再小的事,只要有不明白的地方,或是覺得怪怪的部分,就會立刻請教同事與主管:「這樣有沒有問題? 」到了第二年,我已經了解大致的流程,因此我負責的工作增加了,感覺時間永遠都不夠用。

  2. 2020年12月28日 · 2020-12-28. 職場專欄作家 洪雪珍. 本文出自. 買書去. shutterstock. 大主管為何閃電辭職? 高階人力低調下台,背後不便透露的真相. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 我寫過一篇文章,談到「年薪千萬總經理,也會委屈想離職」,不只網路上瘋傳,還有很多人留言說「給我年薪千萬,我再委屈都不會離職」。 很多人看高階都是這樣的,戴著粉紅色鏡片,以為他們有權力、有高薪,出門前呼後擁,喝進口紅酒,吃三星米其林,多美好啊! 何必跟錢過不去,不是嗎? 不要說一般人這麼想,連睡在身邊 20 年的伴侶也這麼想。 我的朋友 Wen 本來在一家兩百人公司做到一人之下、萬人之上的高階主管,好不威風! 後來公司要轉型,倍增業績,先挖來一個人,再把她辭了。

  3. 2021年6月9日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 多年前有位主管,某天晚上,我們用手機簡訊傳遞工作進度時,在往來最後一通的簡訊裡,他傳來「有妳真好。 」我當時嚇壞了,共事這麼久,嚴肅的他,怎會說出這麼溫暖的話? 事後得知,當晚他正在參與身心靈相關的課程,因為我剛好回報某項工作已完成好讓他安心的訊息,我就這麼幸運地,成為他練習珍惜身旁人的對象。 只會罵人的主管,高薪也成「遮羞費」 坊間有個笑話,一個東方人帶著孩子,如果有人稱讚這孩子聰明,媽媽會馬上自謙「我孩子真的很笨」。 如果換成是西方人帶著孩子,同樣的場景,這媽媽肯定大方回應「謝謝你的讚美」。 東西方反差大,東方人表現的是謙虛,西方人卻是樂於接受讚美,但我推斷東方媽媽聽到對自己孩子的稱讚,內心也會暗自欣喜。

  4. 2016年8月25日 · 步驟 1:客觀陳述對方的行為. 假設你和朋友相約 8 點見面,對方晚了半小時都沒出現,也沒有傳來任何訊息告知,你可以先向對方說出以上情境,再提出你的疑惑:「可以告訴我,你為什麼遲到嗎? 讓對方有機會解釋自己的行為,傳遞更多資訊。 切記,千萬別打斷對方的說明,確保話題不會失焦。 步驟 2:說明事件帶給你的感受. 我們通常習慣只表達最強烈的情緒,但事實上,情緒的構成不是只有單一因素,試著學會完整陳述你的心情,讓對方接受到更多資訊。 例如,你可以告訴對方,「你遲到這麼久,也沒事先說一聲,我不但很生氣,也很擔心。 步驟 3:提出解決方案. 設法脫離互相責怪的階段,進入讓雙方都為修復、鞏固關係而努力的模式。

  5. 2020年6月22日 · 最有效的方法是簡單回應:「你會這樣想,很正常。 這句話的潛台詞是:「你的眼界在哪,就只會有那樣的觀點。 」當你跟他在不同層次對話,自然也跳脫出對方預設的框架。 如果對方反問,你也可以順著他的話說清楚自己的立場。 練習堅守立場,果斷承擔風險. 不想被別人看扁,不需要刻意和別人吵架,只要懂得設底線即可。 《別讓不懂拒絕搞死你》 提及,畫出底線會影響我們的生活態度和工作成果,也會決定我們在朋友、上司和下屬中的形象與地位。 它能讓你果斷地承擔風險,如果沒有原則,很可能會長時間處於一種猶豫不決的狀態。 就像是主管對提案多問兩句,你就退縮,工作等於沒進展。 然而, 《一句話見效的零負擔回話術》 指出,失敗的提案都是為了試探其他可能性。 如果問主管:「為什麼不能接受?

  6. 2018年5月2日 · 技巧一、以同理心、關心與尊重架起溝通橋樑(Connect with EAR Statements) 你可能不曉得高衝突人士所表現出的挑釁行為或尖銳話語,是他們處心積慮博取你關心和尊重的方式。 同時,因為多數人在遭受責罵或攻擊時,常本能地採取反擊,反倒容易使高衝突人士失去理性,升高他們的攻擊情緒,最後發生事與願違的結果。 你可以採取 EAR 溝通法,運用同理心、關心與尊重的話術,顯示出他的話你有在聆聽,使對方的情緒冷靜下來,進一步聽進你的建議,但這通常違反我們的本能,所以需要多多練習。 例如,在面對衝突時,你可以說「我知道要處理這種問題很不容易。

  7. 2014年9月30日 · 當年4月17日,在美國海、空軍及中情局協助下,一支由1400位古巴流亡人士組成的突擊旅,登陸古巴的豬玀灣(Bay of Pigs)。 猜猜怎麼了? 接下來的發展完全背離美方原本的計畫。 到了第二天,完全沒有任何補給艦到得了岸邊;先頭的兩艘被古巴空軍擊沉,後頭的兩艘見狀後逃之夭夭。 短短一天,這支突擊旅就被卡斯楚的部隊團團包圍。 第三天,倖存的1200名突擊戰士全數被捕,計畫完全告敗。 這次「豬玀灣入侵事件」被認為是美國外交上最大敗筆之一。 坦白說,行動失敗並不令人意外,真正令人意外的是,這麼離譜的計畫為什麼會通過? 原因在於,這次行動的所有假設前提,很明顯都是錯的。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 例如,美方太低估古巴的空軍戰力。

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