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2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領，勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請，受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請，或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前，因此事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。...
例：月薪30000元，約定全月無薪休假，以4月為例，例假及休息日有9天，國定假日有2天（清明及兒童節），當月正常上班日為30-9-2=19天，19天都不用上班，應減發工資19000元（30000元/30天=1000元，19天x1000元），扣掉後的工資剩11000元（ 即30000元
2022年6月9日 · 可由放無薪假的受僱勞工自行提出申請，或透過雇主打電話到勞動部勞動力發展署通報 ，交由專人處理並提供客製化訓練服務。 補貼金額. 1. 勞工. 補助金額比照基本工資每小時168元發給 ，每月最高可補助144小時，也就是受訓勞工的每月訓練津貼， 最高可領2萬4192元（168元x144小時）。 2. 雇主....
2023年6月12日 · 為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」，每月最高補助1.1萬元，即將在6月底結束；勞動部研擬放寬，同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻，不過最高額度是9700元，預計7月銜接。 《今周刊》為大家整理有哪些補助，提供民眾參考： 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬....
2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後，實際協議薪資差額的一半，以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算，每月最多可領9700元。 無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」...
2024年1月31日 · 為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部今年啟動僱用安定措施，若7大行業申請實施減班休息，受僱勞工就可以申請薪資補貼。 7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」業別受僱勞工。...
2022年6月7日 · 勞工只要參加公司辦理、勞動部自辦或委辦的職業訓練課程（包含居家線上上課），就可依照「實際參訓時數」補助訓練津貼，不過補助時數不能超過每月放無薪假的時數，每月最高144小時、每小時補貼168元（111年基本工資）。 算下來，參訓勞工每月最高可領到2萬4,192元的訓練津貼。 據了解，目前沒有限制領幾個月，只要符合資格每月都可以適用。 →點我到勞動部勞動力發展署網站看更詳細資訊. 【適用對象？ 】年滿15歲以上的本國籍員工、或取得合法工作權之大陸地區配偶、或在中華民國境內設有戶籍之國民結婚且獲准居留之外籍配偶，由受僱事業單位為其投保勞保 (就保)的勞工與事業單位達成協議，同意減少正常工時並通報當地勞工行政主管機關。 【勞工如何參訓？ 參加事業單位內部辦理的訓練課程。
