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失業了，該到哪裡申請失業補助？《就業保險法》提供「失業給付」讓非自願離職勞工有數種補助措施，包括：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等，《104職場力》為你整理補助如何申請、補助金額及程序！
2020年3月13日 · 根據《 勞動部勞工保險局 》的資料，原則上失業給付是每月按申請人離職辦理本保險退保當月起前6個月 平均月投保薪資 60%給發。 舉個例子來說，假設小英離職前半年平均月投保薪資為40,000元，換算下來就是可以領每月24,000元的失業給付。 (40,000 × 60% = 24,000) 其中特別需要注意的是，勞保的投保薪資，跟在職時領的實際薪資是不一樣的。
2022年1月18日 · 依就業保險法第11條規定，失業給付須符合以下請領條件： 被保險人為非自願離職。 本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 2.給付內容. 給付期間： 失業給付最長發給6個月，惟申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
申請程序. 申請人需於非自願離職退保翌日起2年內，檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢，於14日內無法推介就業或安排職業訓練，始完成失業認定，並轉送勞工保險局核發失業給付。 (親自辦理之時間及方式，請申請人於上班日向公立就業服務機構聯繫約定或臨櫃洽詢。 受理單位. 失業認定：公立就業服務機構。 (線上申請 (請點我) ： 登入【台灣就業通 找工作／會員中心／線上申請作業／失業給付線上申請】。 失業給付：勞工保險局。 不予辦理/發放失業給付之情形. 給付標準. 按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。
2024年5月1日 · 有哪些失業補助可申請呢？ 這幾年受到新冠肺炎疫情影響，不僅國內失業率一路攀升，當時更飆破10年半以來的新高。 然而，面對這種非自願離職的情況，可以申請哪些失業補助幫你度過難關呢？ 小編將透過這篇文章，一一帶您認識「失業給付」、「職業訓練生活津貼」、「提早就業獎勵津貼」的申請方法、流程。 首先，想申請失業補助前，需先了解《就業保險法》第11條規定，當你符合「非自願離職」，也就是「失業」的時候，即可請領勞動部提供的「失業給付」、「職業訓練生活津貼」與「提早就業獎勵津貼」，並可在每月領取一定金額，以維持基本的生活品質。 取自 freepik. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. QBurger. 402人招募中.
2023年2月13日 · 首先，想申請失業補助前，需先了解《就業保險法》第11條規定，當你符合「非自願離職」，也就是「失業」的時候，即可請領勞動部提供的「失業給付」、「職業訓練生活津貼」與「提早就業獎勵津貼」，並可在每月領取一定金額，以維持基本的生活品質。 一、失業給付. （1） 申請補助有哪些注意事項？...
對於有子女的父母，除了失業給付的金額提高之外，也提供高中職或大專校院子女的就學補助。 若失業後欲創業者，也能在確認資格後，備妥資料向勞動部申請創業貸款。 本文將針對上述不同身分別摘要說明政府所提供的支持服務。 一、非自願離職條件. 欲申請失業相關補助，須先向公司索取「 離職證明書 」，其離職原因為非自願離職。 而非自願離職的情況，可大致分為以下情況： 二、失業補助. (一) 失業補助方案. 以下為非自願離職者的失業補助/給付方案摘要說明，詳情請依各方案主管機關規定為準。 此外，政府為持續鼓勵青年積極就業及強化職場能力，於疫後推出投資青年就業方案，適用對象為 15歲 ~ 29歲 青年，包含職前訓練、先僱用後培訓、就業獎勵金等，詳情可參閱【 協助青年職涯發展，帶您看投資青年就業方案 (第二期)！
2022年6月21日 · 為協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓， 就業保險提供「失業給付」 ，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月，協助其能順利重回職場。 勞動部近期特別彙整 實務上民眾對於失業給付申請常見的五大問題，包含「請領失業給付的資格」、「申請失業給付的期限」、「請領期間得否打工」、「勞工保險年資及老年給付權益」及「找到工作後未領完的失業給付」，一次整理清楚，消除民眾疑惑。 延伸閱讀： 2024最新【失業補助】怎麼申請？ 補助金額、資格條件、申請流程、就業及職訓津貼總整理. 一、有參加勞工保險，就可以請領失業給付嗎？ 勞工保險與就業保險是各自獨立的社會保險，失業給付係就業保險之保險給付項目，勞工應依規定參加就業保險，才能享有請領失業給付權益。
2018年5月25日 · 1. 何謂非自願離職？ 2. 失業給付最長可以領多久？ 3. 請領失業給付期間，如果另有工作會不會影響請領資格？ 4. 申請人在何種情形下，無法請領失業給付？ 5. 申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議期間，是否可領失業給付？ 6.
高先生參加就業保險多年，如今被工廠資遣，是屬於非自願性離職，除了可以領到工廠老闆給的資遣費外，還可以提出失業給付的申請。 首先，高先生要向工廠申請一份離職證明書，再到公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。 如果經過14天，公立就業服務機構仍無法推介就業或安排職業訓練時，高先生就能領到勞保局核發的失業給付。 超過45歲，失業給付最長發給9個月. 失業給付的標準，是以被保險人平均月投保薪資的60％按月發給，但若被保險人有受其扶養的眷屬（指無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女）時，每一名眷屬可加給給付10％，最多以20％為限。 而且只要每月完成失業再認定，就可繼續請領失業給付，最長可領6個月，但如果被保險人離職退保時已滿45歲或是身心障礙者，最長則可領到9個月。
