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勞工退休金有舊制與新制之分,新舊之差不但給付條件不同,給付標準也不一樣,但外界一直有「新不如舊」論戰,認為新制退休金對勞...
聯合財經網
2 天前
風傳媒
被公司解雇「照領百萬勞保年金」!達人教5招放大退休金,老年沒工作也不愁吃穿-風傳媒
7 天前
信傳媒 via Yahoo奇摩新聞
65歲強制退休可勞資協商立法 勞團力爭退休時間要握在勞工手上
4 天前
自由時報電子報
勞基法修法三讀 勞僱協商後 65歲勞工可延後退休 - 自由財經
23 小時前
中央社
勞雇協商延後退休 雇主仍應投保勞保、提撥勞退
立法院今天三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說,勞工延後退休,雇主仍應投保勞保及提撥勞退,至於就業保險則受法令限制,無法再續保。
1 天前
yam蕃薯藤新聞
《勞基法》修正案三讀 65歲勞工可協商延後退休 | 蕃新聞
中時電子報
勞工65歲強制退休解禁! 勞基法修正案三讀 - 政治
立法院今(15日)上午三讀修正通過勞基法第54條條文,將原年滿65歲強制退休條文,增列經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡,為勞工65歲強制退休解禁。另三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》修法,須在符合
新頭殼 via Yahoo奇摩新聞
勞基法修正三讀通過 勞工65歲後經勞雇協商可免強制退休
中央社 via Yahoo奇摩新聞
勞團籲取消強制65歲退休 發動權還給勞工
(中央社記者吳欣紜台北12日電)立法院今天擬二、三讀勞基法部分條文修正草案,明定雇主經勞雇雙方協商後得延後強制勞工退休年齡。勞團認為,應取消強制勞工退休的規定,讓勞工自己決定何時要退休。
5 天前
立院三讀勞基法修正案 勞僱協商後可延後65歲強制退休年齡 - 自由財經
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