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2020年2月24日 · 台北市立聯合醫院企業工會等多個工會今天(24日)呼籲防疫隔離假應強制雇主給薪，勞動部表示，紓困條例是隔離、檢疫期間人身自由受限制而給予的補償，若要求雇主給薪不符合大法官解釋。
2021年5月26日 · 撰稿編輯：楊文君. 勞動部表示，企業不能強迫員工請防疫照顧假、或指定先用特休假，來規避給薪。. 示意圖（中央社）. 國內疫情嚴峻，全國實施防疫警戒三級至6月14日，已經有些企業撐不住宣布資遣員工，但現在傳出有企業要求員工請防疫照顧假 ...
2023年8月1日 · 疾管署今天 (1日)宣布，自8月15日起 (以篩檢陽性日為準)，COVID-19篩檢陽性輕症、無症狀民眾，自主健康管理天數由10天調整為5天，並取消支持性给假措施。 疾管署指出，根據監測資料顯示，近期國內COVID-19疫情趨緩，為使民眾回歸日常，減少感染COVID-19對生活的影響，經評估國內外疫情狀況...
2024年4月29日 · 撰稿編輯：楊文君. 勞動部勞工保險局 (勞保局)。. (Rti) 勞工若因普通傷病住院請病假，薪資通常會減少，按規定，自住院不能工作的第4天起可請領勞保傷病給付，但若勞工請特休，薪資並未減少，這樣還能請領勞保傷病給付嗎？. 勞保局指出，請特休假 ...
2021年3月14日 · 勞動部說遇到這個情況雇主可不支薪. 生理假. 時間：2021-03-14 11:01. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 針對女性受雇者生理假是否給薪？ 勞動部有認定標準。 (Pxhere) 女性受僱者如因生理期導致工作有困難，依法每月可以申請生理假1日，但薪資的部分，勞動部表示，生理假3天內不計入病假，但其餘就要併入病假計算，都是給半薪。 假設當年度勞工已請3天生理假、並請滿30天的病假，後續的生理假還是可以請，但雇主可以不支薪。 根據規定，女性受僱者如因生理期導致工作有困難，依法每月可以申請生理假1日，無須提出相關證明文件，且雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利處分。 勞動部日前公布的調查指出，86.9％的企業同意員工申請生理假，有逐年提高趨勢。
2020年2月19日 · 民眾黨團提紓困條例 居家隔離檢疫、防疫假都有生活津貼 用Podcast訂閱本節目 Rti 中央廣播電臺 武漢肺炎
2022年6月6日 · 台北市中、小學及幼兒園今天(6日)恢復實體課程，教育局統計，共有9473人請防疫假，約佔總學生數的2.7%。有校長認為，請假人數少不是因為打完疫苗放心了，而是「憋不住了」。
