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  1. 年終獎金發放標準. 年終獎金全薪還是底薪. 年資未滿一年年終怎麼算. 過年前離職領得到年終嗎. 年終獎金要扣稅嗎. 年終獎金何時發. 有些公司會選擇在過年前發放年終獎金 2023 年終來說就會是在 1 月下旬、 2 月初或 2024/2/8 放假前,有些則跟薪水一起發放,像是每月 5 號、10 號或最後一天發放,所以如果 5 號或 10 號發薪的公司,可能會在 2 月發薪日連同薪水一起發放;如果在月底,應該會是 1 月最後一個上班日發放。 不過有些外商公司會選擇在年後發放,所以還是要按各公司規定或直接詢問財務、人資。 閱讀更多:【讓年終獎金變大! 理財三分法,房貸、投資、犒賞都要有】 年終獎金發放標準.

    • Yolanda Chang
  2. Q10因為請了半年育嬰假領不到年終獎金一般公司發放年終獎金不屬於固定薪資」,且勞基法並沒有規定發放標準通常由勞雇雙方自行約定因此要看老闆當初有沒有約定好年終獎金發放方式

  3. 教育部規劃以此方式落實國中教學正常化、適性輔導,及高中職優質化與均質化,學生適性就學,學校提升整體教育品質。 12年國教學費補助方式. 另一項施行計畫重點,便是實施高中職免學費,也就是學費補助政策,保障國民受教機會均等,補助範圍是不需繳交學費,而平安保險費用、教科書費及宿舍費、家長會費等,仍須自行繳納。 學費補助申請條件: 學生需具備中華民國國籍並於國內學校就讀. 家庭年所得總額 148 萬元以下(包括分離課稅所得):採計家庭年所得總額,以註冊日前一個月財稅資料中心提供的最新資料為準;如學生未婚也未成年,與法定代理人合計,如學生未婚已成年,則與父母合計,如學生已婚,與其配偶合計,如學生離婚或配偶死亡者,為其本人之所得總額。 有下述狀況者不得重複申請:

  4. Yolanda Chang. 最後更新於 27 五月, 2024. Tags. 部分上班族都會固定從公司手中收到一張各類所得扣繳暨免扣繳憑單」,然而這張薄紙卻讓許多人有看沒有懂其實扣繳憑單和每年5月所得稅申報大有關係對於納稅人存在減稅及補稅可能性外也是維護自身權益的重要依據接下來就跟著 Money101 一起了解扣繳憑單用途及詳細申請方式吧

  5. 2013/01/01 上路的二代健保,目的是讓保費負擔更為公平,以解決健保財務虧損的問題,二代健保將健保分為兩種一般保險費、補充保險費。 一般保險費就是原本的健保費,以經常性薪資所得為主 ; 補充保險費則是政府要求公司發放薪資時如有給付個人其他薪資獎金或費用支付時需先扣掉補充保險費」。 二代健保誰要繳? 至於誰需要繳納二代健保的補充保險費呢? 就是給付薪資的公司(投保單位),和特定的六類所得,符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。 由於二代補充保險費採源扣繳,公司(投保單位)或是扣繳義務人在給付所得時代扣 2.11% 補充保險費,所以個人是無需自行繳納,六類所得需要在給付時先扣取 2.11% 補充保費,此六類收入含 高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入 。

  6. 在報稅的計算公式中, 扣除額 有相當多種,其中,一般扣除額可以選擇「標準扣除額」或「 列舉扣除額 」,許多人因為列舉扣除額項目繁雜,可能還要特別附相關證明文件,乾脆直接用標準扣除額,卻錯失了節稅的好機會!. Money101 就來教你,怎麼樣選標準 ...

  7. 勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金(首發+續發),當中勞保年金預計 175 萬人可領取且約有 2000 人可領金額逾 4 萬. 2023/11/30 發放項目: 國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付/生育給付/身心障礙(基本保證)年金/喪葬給付/遺屬年金、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助. 勞工退休金有哪些? 台灣勞工退休金相關業務由勞動部勞工保險局負責,其中退休金可分成 3 大類別,包含:勞工保險老年給付、國民年金保險老年年金及勞工退休金,其中勞工退休金又因適用時間不同分成新舊制。 閱讀更多:【基本工資怎麼算? 實領薪水低於是否違法? 快速解答常見問題】 3大勞保退休金比較.