搜尋結果
灰狼vs.獨行俠 5月29日NBA免費直播線上看 季後賽西區決賽G4 - Cool3c
Zero圈圈發佈灰狼vs.獨行俠 5月29日NBA免費直播線上看 季後賽西區決賽G4，留言0篇於2024-05-28 17:02：2024年美國職籃NBA西區決賽比賽隊伍為達拉斯獨行俠、明尼蘇達灰狼，如今已來到第四場比賽。在...
癮科技
17 小時前
湯斯寫史上最慘外線紀錄「我每天投1500球」
灰狼今在西部冠軍賽第3戰不敵獨行俠，系列賽陷入0：3絕境，中鋒湯斯（Karl Anthony Towns）外線8投盡墨，手感不佳仍持續出手，令人不解。中鋒湯斯在外線的出手慾望不低，此系列賽首戰三分球9...
自由時報電子報
2 天前
2015年8月5日 · 派遣不是應該先與派遣公司面試，錄取後成為派遣公司儲備人才之一，若有要派公司需要人才，派遣公司再調派適合人才過去與要派公司面試才對? 3. 我知道符合臨時性、短期性、季節性及特定性是屬於定期派遣，我知道若有正職員工也做相同工作這就算不定期契約，但總不好意思問別人是正職還 ...
2013年9月22日 · 勞動視野工作室《勞動通訊》由 2013 年 5 月開始發刊，未來將每月一刊，我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄，針對各種常見勞動權益問題進行法律分析，讓會員們更了解切身相關的法律權益。 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題，若您已是 勞動 ...
2014年12月11日 · 本月讓我們一起來了解以下的勞動檢查實務問題： Q12 ：二個月前我具名向勞工局申請勞檢，本週詢問勞工局後知道公司早就已經被勞檢，但我一直遲遲收不到勞檢結果的回覆，除了等待還能怎麼辦？ Q13 ： 在本專欄的第一期提到，申請勞檢時「最好能夠提供相關證據」，我不知道有哪些東西可以 ...
2015年4月15日 · 勞動條件陪檢人制度 制度法源：臺北市勞動局按勞動檢查法第23條第1項規定：勞動檢查員實施勞動檢查認有必要時，得報請所屬勞動檢查機構核准後，邀請相關主管機關、學術機構、相關團體或專家、醫師陪同前往鑑定，事業單位不得拒絕。 創立勞動條件檢查「陪同鑑定制度」，並訂定「台北市 ...
2015年7月14日 · 調動後工作地點未過遠，未違反此原則。 由上述可知，原則 1~3 都違反了，但 4 、 5 未違反，但不用擔心，調職五原則是用來檢視雇主調職是否合法，調職只要違反任何一項，對勞工而言都是重大不利益，所以實務上認為，只要違反任何一項，就是違法調職，您可以不必遵守。
2014年10月14日 · Oct 14 Tue 2014 14:16. 【勞動檢查專欄】第一次申請勞動檢查就上手（1）. 撰文 烈火（作者曾參與勞動檢查實務工作，為勞動視野工作室會員）. 【前言】. 我國訂有多項勞動法令來保障勞工的職場權益與工作安全，但是實際上不少雇主不理解或是不願意遵守這些規範 ...
2015年7月15日 · 除非勞工經過培訓後，在工作上會有加薪或升遷等利益，否則這樣的培訓只對雇主有利， 您的情形即如同以一年最低服務年限來與培訓費用相抵，且未見有相應之加薪升遷或其他有利勞工的措施，實不符上述之原則，雇主不得要求勞工負擔此培訓費用。
