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2023年4月18日 · 更新： 2023年04月18日. 真正價值是雙向對話，如何善用這樣的一對一會議。. （123RF）. 文／陳俊村. 在職場上，人們或多或少都有機會與主管開會 ...
2020年11月24日 · 你的職場中，真的有做好「正向意見反饋」嗎？. 更新： 2020年11月24日. 學會接受自己的不足才有成功的機會！. 主管在職場上必須讓成員了解到缺失 ...
2020年7月21日 · 然而願意給求職者「回家功課」的主管畢竟是少數，我們大多需要在面試現場立即回應。面試前該如何準備才更有機會「脫穎而出」呢？
2022年12月13日 · 原來是缺少了這個思維！ 明白「換位」這件事，不只讓你在職場如魚得水，還讓主管對你刮目相看！ 賺錢有兩種方法，一種是受雇於人，當一個上班族；另一種是自行創業，開公司當老闆。 如果你當前沒有創業規劃，又想要增加收入，那麼一定要學會如何當一個優秀的上班族。 更多完整內容，請掃描QR code，觀看影片： 今天分享一個關鍵思維，讓你站在更高的角度看事情，讓你成為一個更快樂、收入更多、升遷更快的上班族。 這個思維叫做「老闆思維」。 記得我剛｢出社會」的時候，遇到了一個很棒的主管，多年後的今天，回想起那段和他一起工作的時光，真的非常感謝他。 他比我大十歲，卻從未把我當下屬，他視我如兄弟對我傾囊相授。 他教我的第一課，讓我非常受用。 他說：「你雖然是一個職員，在公司是最低的職等。
2021年2月9日 · 如何簡化作業流程？ 筆者分享一個自己的親身經歷，希望能啟發管理者的思考，進而做出更恰當的決策。 多年前，我調任到一個新單位，單位人力實在吃緊，因此決定將所有同仁的工作內容進行全面分析，試圖找出是否有多餘人力的脈絡，可以處理日漸增加的工作項目。 透過分析發現，有兩位同仁的職務是屬於例行工作事務，他們的工作主要內容是接受納稅義務人的申請，釐正電腦系統資料，再發文給納稅義務人核准申請事項，而這個發文的動作，作業量非常大，所以就占用了兩個人力。 注意到這個作業流程了嗎？ 接受申請、登錄電腦釐正、發文，這樣三段式作業程序，最繁雜的部分，是處理發文系統。
2015年2月26日 · 【輔助App】Time Doctor是一款用來協助用戶做好時間管理的應用程式，它可以精確地追蹤用戶每天的每項任務，並協助管理個人工作，以提高生產力。 2、行程表才是提升工作效率王道. 西蒙斯規劃一天的工作行程截止於前一日下午5:30，他會先將待辦事項優先順序化，然後給予每項任務合適的完成時間，最後將這些工作一一排入一天的工作表內。 【方法】工作時，只要和工作沒有直接相關的瑣事，就不予理會，甚至也不用接毫無關聯的電話，就是全心專注在工作上，這樣能夠完成工作並確保其品質。 有一個行程表可以強迫您面對「還剩多少時間」以及「已完成多少事」的現實。 在特定時段完成特定任務，讓您不再有耽擱延誤的藉口；特定時段裡，您不會猶豫不決，而是必須在規定的時間內完成任務，因為您已在事前做出了決定。
2017年2月14日 · 商業內幕網站彙總10個職場上常見的難題，讓我們來聽聽專家怎麼回覆，只要妥善處理就可以讓自己各方面加分。. 一．被上司評論自己表現不好 ...
