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因此,傳教機構與所僱勞工間,即寺廟與廟祝或行政人員間,如具僱傭關係者,雙方以口頭或書面約定工資、工作時間、休息及休假等,都必須符合勞動基準法相關規定。 至於寺廟之「志工」或「義工」者,由於無約定工資、工作時間、休息及休假等,不適用勞基法
新頭殼 via Yahoo奇摩新聞
5 小時前
壹蘋新聞網
逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂!還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善|壹蘋新聞網
5 天前
三立新聞網
蛋糕店被爆廚房超髒、員工工作超時 市府稽查開罰
太報
超夯蛋糕店「廚房養小狗」! 離職員工爆血汗:月薪27K,特休最多4天 | 醫藥健康 - 太報 TaiSounds
ETtoday東森新聞雲
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身體快搞壞!他批日夜輪班怒離職 中油:均符合勞基法 - 時事
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