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  1. 台電招考科目 相關

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  2. www.cek.com.tw/志光數位學院/超級函授

    國營補習》‪台電招考‬課程 - 經部國營事業招考職缺 - 國營事業哪些在招考？考試科目？

    教學專業5力面面俱到，各科線上名師&課後AI測評師&申論批卷專師&APP解惑專師&駐班導師。 台糖/台電/中油及台水大力徵才，短期準備即考取就靠視訊&函授線上課程，學習有效率，安心又便利

  3. www.public.com.tw/台電考試

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    5年6000人進入台電，平均每年1200個上榜機會，選對方法下一個上榜的就是你。

    台電報考 · 台灣電力公司招考 · 台電招考 · 台電考試

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    • 配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政

      • 台電說明，僱用人員甄試分為紙筆測驗初試，以及包含口試、現場測試、實作測試等複試項目，本次招考包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等16個類別，預計突破965個名額；另落實身心障礙者工作權益保障，明年也將續辦身心障礙人員報考類別，約招考40個名額，整體名額預估將再破千人。
      service.taipower.com.tw/Recruit/Announce.aspx?DataYear=113

      113年度新進僱用人員甄試 - 台灣電力公司

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  3. www.tkblearning.com.tw › newExam › inside【台電僱員招考】2024年考試日期、科目、錄取率與工作內容，高中 ...

    2024年1月4日 · 將於114年1月報名，5月筆試，完成訓練後正式起薪約新台幣3.2萬，年終上看4個月。台電僱員招考屬於國營事業工作有保障，而且台電福利更是國營事業之首，休假多，每年年終獎金都是3、4個月起跳，還考績獎金，每年都會調薪1-2%，最高可以調到70K！

  4. service.taipower.com.tw › Recruit › Announce113年度新進僱用人員甄試 - 台灣電力公司

    2024年5月13日 · 台電今（26）日上網公告2024年度新進僱用人員甄試簡章，本次招考包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等18類共1103名專業人力，創歷年新高，自明年1月2日開放報名至1月15日，初（筆）試將於5月12日在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行

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  6. www.public.com.tw › exam-jobs › taipower-subject台電招考科目，包括台電口試及體能測驗項目-公職王

    台電僱員考試各科命題為高中 (職)程度，考試科目4科，共同科目2科、專業科目2科，考試題型分為測驗試試題 (單選題，答錯不倒扣)及非測驗試試題，台電複試包括現場測試、實作測試及口試。. 台電僱員初 (筆)試各科目有任何1科成績零分者，不得參加複試，為 ...

  7. 365keeplearning.com › article › 4472台電招考113/2024年簡章資訊》含報名考試日期｜資格年齡限制｜錄 ...

    2023年12月27日 · 台電招考113/2024年簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含本次台電招考考試日期／報名日期、考試科目、工作內容、錄取名額、報考資格條件與年齡限制、薪水待遇、簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次台電招考113/2024年的考生們千萬別錯過。

  8. www.3people.com.tw › 網頁 › 考試科目【台電招考科目】台電僱員考試科目、筆試、體測與口面試-三民輔考

    • 國營事業口試委員發問的方式以及問題來源？
    • 國營事業口試現場的安排與儀態注意事項（口面試場地實際狀況與模擬）
    • 口試的時候，回答時要注意什麼，最忌諱什麼？
    • 問題集與答案範本
    • 與自己工作經歷有關的難題 - 口試時最難回答的題型

    口試委員通常從考生的自傳履歷中找問題，通常相關問題可以分成三部分：學歷（在校表現、學習證照等等）、工作經歷（工作行業別與換工作的間隔時間）、考國營事業的專業與動機。 所有問題不脫離這三部分，委員會嘗試用連環發問的方式，來發掘相關問題，若考生回答的過程找有矛盾之處，會再追問，大原則是誠實為上，不知道的部分就要坦白說不知道， 但可以表現積極求知的態度與謙卑的學習之心，切記千萬不能「說謊」。換言之，在撰寫自傳履歷時就可以同步思考「如果我是口試委員，我會怎麼發問？」，針對弱點(例如學經歷與面試職缺關連性低、待業時間長、換工作頻繁等)事先進行擬答。

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    國營事業口試委員的安排，通常共有三位，安排的場地通常是在學校的教室，有前後門之分，門口會有個助理， 負責按鈴提醒時間，通常會維持在九分鐘左右一人，在十分鐘半的時候一定要結束，不然會耽誤到之後的人。 安排的座位場地如圖示，中間是主試官，主試官負責開場跟結束（結語） ，主試官一定是大學的教授， 而左右側兩位委員，通常是專業性質的委員，其中一位可能就是國營事業的高階主管， 例如：假設你考台電，其中委員就有可能是台電輸配處的高階主管，另一位則是人資/人事人員， 一般來說大概都是以上這種組合，假設是比較專業的類科別口試，也有可能左右側是兩位專業領域的委員組成。 一開始的時候，會請「考生」先在門口等候，等唱號（叫進來）的時候，會在委員這一端門口（前門）進來。 進來的時候 ，不管這個前門原本有沒有關，一定...

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    不要搶答（要讓委員把問題問完、再回答）
    回答問題不要太冗長
    主試委員對國營事業本身可能不熟，因為通常主試委員都是大學教授，但他負責開場與發問第一個問題，題型都是普遍性的問題，漸漸才由兩側委員發問專業性的問題。 因為每個人的時間大概都是要控制在十分鐘以內，所以扣掉前面口述的自我介紹兩分鐘，也就剩下八分鐘，八分鐘一問一答中，通常可以問到6個問題， 也就是說回答的時間並不長，故務必要抓到重點，言語簡短有力。 千萬不要因為想要被少問幾個問題，故意回答得太冗長...

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    基本題型（以台電為例） 1. 為什麼想考台電（國營事業）、原始動機是什麼？ 2. 請問你有上網看過台電的官網的介紹嗎？你印象最深刻的是什麼？ 3. 請你根據你投考的台電這類科，大概說明一下它的工作內容是哪些？（業務面） 4. 你是本科系相關畢業的，可否請你說明一下「電力電纜」的種類有哪些？（技術面）

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    這個題型，關於自傳撰寫的時候需要一些調整，但強調一下這邊不是要考生「說謊」，而是技巧式的迴避一些會有不好印象的部分與質疑。以下的各種工作經歷狀況， 會影響到委員對你：是否具備「穩定」特質的判斷。所以一定會針對以下看的狀況，來做發問： 1. 一年換太多次工作 2. 每個工作的時間都很短 3. 工作與工作的間隔時間太長（中間有一段空白的期間） ※按此下載「問答範本攻略」 包含基本題、陷阱題、工作題的解析與標準問答範本、另有考驗考生臨場反應的連鎖題型、相關問題的提問與老師解析。 1. 需要高資低報嗎？ 2. 需要隱瞞最高學歷嗎？ 3. 口試委員會知道考生的筆試分數嗎？ 4. 如果不是本科系又該回答相關問題？ 5. 年紀大（例如中年）就會比較不容易錄取嗎？

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  9. 頭條新聞

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  10. www.國營事業招考.tw › taipower › taipower-subject台電招考科目與複試項目、成績計算方式總整理 - 國營事業招考

    台電雇員招考分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)，筆試考試科目包括共同科目和專業科目，依總成績高低及志願分發機構，按各類別錄取人數依序錄取。

  11. recruit.taipower.com.tw台灣電力股份有限公司新進僱用人員甄試網站 首頁

    113年度新進僱用人員甄試. 筆試日期：113年5月12日. 台電各項甄試資訊彙整.

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