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  1. 玉山金積極推動數位轉型,超過 1300 位科技人才組成科技聯隊負責整體的「數位發展、智能應用、資訊研以及資安管理」,由科技長張智星、數位長唐枬、資訊長謝萬禮、資安長劉懷聰、玉山證副總郭健男與陳烜台共同領軍。

  2. 2024年1月21日 · 受通膨、缺工等因素干擾,2023 年台灣景氣仍在低檔徘徊根據 104 人資學院的2023~2024 台灣地區薪資福利調查報告》,企業發放年終獎金規模明顯縮水平均只發 1.08 個月,創下 10 年來新低,不過,金融業預期平均發放 1.83 個月,寫下 12 連霸紀錄。

  3. 2024年1月3日 · 2023 年台股行情火熱據彭博資訊統計累計上漲 26.8%,創 2009 年以來表現最佳年度國內規模最大月配息台股主動基金元大台灣高股息優質龍頭基金」,2023 年含息總報酬達 50.5%年終配息金額也不負期待投資人將可領到年終獎金」,1 月發出

  4. 2022年1月27日 · 〈富邦謝年會〉蔡明興:年終獎金最高20個月 今年股利政策會更好 3小時前 〈富邦謝年會〉總摸彩獎金逾1600萬元 期勉證券成第三家獲利百億子公司 3小時前 〈熱門股〉瑞祺電今年營運看俏 外資買超千張股價登近9個月高 11小時前

  5. 2022年12月30日 · 因此,長榮再度大方年終,據了解,考績良好的員工最高可拿到 45 個月,較去年更好。 長榮 2020 年最高發出 10 個月年終、去年達 40 個月,今年又再次突破紀錄達 45 個月,若是連續 3 年績優基層員工,等於 3 年就拿到接近 100 個月的年終,進帳 ...

  6. 人力銀行今 (22) 日公布調查指出,今年 95.9% 的企業預期會發放年終獎金較去年略增 2.1 個百分點,平均發放 1.33 個月,創 9 年新高,其中以金融業 2.07 個月最高。不過,展望明年,高達 82% 企業擔憂台灣景氣衰退,徵才規模及調薪幅度恐不如去年。

  7. 2023年11月2日 · 行政院長陳建仁今 (16) 日拍板通過文化部提出的疫後「振興振心」方案,其中,成年禮金原先規劃發放對象為 18 歲青年,經過爭取特別預算後,決議加 19 至 21 歲,每人 1200 點,可用於看展覽、看演出、買書、看國片、買文創或工藝品等藝文消費,總計約有 90 萬人受惠。