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  1. 外勞申請條件 相關

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  2. 2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些?如何成功申請外勞?本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道,還有4大申請外勞注意事項供你參考!文末精選廠工外勞仲介,助你快速找到理想人力!

  3. 7月1日起,申請聘僱外勞「一網搞定」。. 為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件,勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」,自 7 月 1 日正式上線,提供雇主 24 小時零時差線上申請服務,以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間 ...

  4. 2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用,到底你需要申請哪種外籍勞工呢? 台灣受到少子化的影響,勞動市場嚴重匱乏,許多工廠、公司或家庭為補足人力需求,透過人力仲介公司請來外籍勞工。

  5. 一般來說如果想要申請外勞,可以透過外勞仲介或是自行向機構申請,如果是向機構申請的話步驟如下,不同工作類別或是第一次聘用及續聘的申請流程細流會有些微差異,下述以第一次聘用外勞看護工流程來做簡易說明:

    • 外勞申請條件1
    • 外勞申請條件2
    • 外勞申請條件3
    • 外勞申請條件4
    • 外勞申請條件5
    • 外籍看護的工作內容
    • 申請流程:醫院→長照科→勞動部
    • 僱用外籍看護的注意事項

    外籍看護的工作,是為被照顧人在「生活無法自理」的面向上,提供照顧相關的工作(延伸閱讀:常見的看護工作有那些?)。若指派看護從事與被照顧人無關的工作(例如幫全家人準備便當、接小孩上下學),就是違反「外國人從事就業服務法」的規定,不僅會被罰鍰,更可能廢止雇主的召募聘僱許可喔!

    簡易了解外籍看護申請流程,可參考下圖: 在台灣要申請外籍看護前,都需先經過「長期照顧管理中心」評估,無法媒合本國籍的照顧服務員後,才能向勞動部申請外籍看護。也就是在申請外籍看護前,必定要經過「1.醫院」→「2.長照科」→「3.勞動部」審核認定。 ※備註:外籍看護申請流程可能隨時變動,欲申請外籍看護者,請電洽各縣市長期照顧管理中心諮詢。

    (一)不可扣留看護的證件與財物 現行法律規定,雇主不可扣留或侵占聘僱外國人的護照、居留證件、健保卡或財物,就算是以代為保管之名也不行。更多外籍看護聘僱相關法規,請參考「就業服務法」與「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」。 (二)尊重不同的文化 外籍看護與我們來自不同的文化背景,除了完成強制性的「雇主聘前講習」外,也要多與家裡的外籍看護溝通,尊重彼此間的宗教信仰、飲食習慣等文化差異,建立良好的雇傭關係。 (三)給外籍看護工適當的休息 外籍看護常是24小時、全年無休的工作。給予他們適當的休息時間,對看護的身心狀態也有很大的幫助。例如到了每年的「齋戒月」時,信仰伊斯蘭教的穆斯林們則會在日間停止進食、飲水,並於早晚進行禱告等;若家中有僱用信仰伊斯蘭教的看護,也可...

  6. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定,雇主申請聘僱第一類及第四類外國人,應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,自本部系統收件次日起7個工作日。 例外書面送件方式申請:

  7. 2024年4月3日 · 外勞申請 分好多種,每一種又有不同的資格、條件,例如家庭看護工地外勞或是工廠外勞,都有不一樣的規定和標準。 除了研究了解相關規定,也可以諮詢有經驗、有信譽的專家,協助雇主快速釐清狀況和疑問,減少踩雷並省下行政往返的時間心力。 外勞申請分哪幾種? 申請外勞大小規定1次了解. 什麼是外勞? 跟移工有什麼不同? 外勞,為外籍勞工的簡稱,原意是指離開家鄉到其他國家工作的人。 而台灣在早期的社會背景演變之下,「外勞」一詞帶有貧窮、落後的東南亞國家來的工作人口,因為許多外勞從事的多為低薪、工時長、勞動力高的工作。 近年政府及各大媒體興起改用「移工」的稱呼取代過去的「外勞」。 移工,意為透過遷徙、移動來求職或工作的人,淡化了原本「外籍」的含意,而採用較中性的描述。 目前國內有多少外勞? 1張圖讓你秒懂.

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