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外籍家庭看護工有什麼補助?
2023年外籍看護費用補助可以申請嗎?
簡單來說，申請外籍看護的費用分為三部分： 1.申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費） 2.每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費） 3.其他費用：如，保險費與服務費. 一、申請外籍看護登記與介紹費（仲介費） 關於外籍看護登記費及介紹費，每家人力仲介公司略有不同，但不得超過外籍看護第1個月薪資。 原因是，這部分服務內容通常包含：外籍勞工的媒合、面試、履歷審查等服務，更好的仲介公司甚至會對外籍勞工進行教育訓練，讓外籍勞工在熟悉新雇主上可以更有效率，因此，選擇服務更為完整的優良仲介公司、給予合理的報酬，能夠降低後續衍生問題與風險。 (延伸閱讀： 如何選擇優良的人力仲介公司？ 二、 每個月的固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費）
2023年11月30日 · 外籍看護申請全攻略：申請流程、費用一次看，省時又放心！ 文章知識與申請指南. 台灣即將在 2026 年邁入超高齡社會，每 5 人中就會有 1 人會是老年人口，而您是否曾想過未來將由誰來幫忙照護家中的長者呢？ 有鑑於台灣醫療照護人力不足，目前台灣已有超過 25 萬的外籍看護工，他們出現在醫院、療養院、照護中心或是雇主的家中，負責照顧年邁的銀髮族群，如果正在閱讀的您有請外籍看護的需求，那就讓我們來了解一下外籍看護工的申請流程、資格、以及費用吧！ 外籍看護能為您做什麼？ 申請前必看. 外籍看護的職責是照顧生活無法自理的人，其工作內容可以分為以下幾種： 協助被照顧者：更衣、洗澡、進食、餵藥. 陪同就醫、領藥、日常生活看護. 幫被照顧人備餐、洗衣、清潔環境.
在外籍看護缺工潮下，我們該如何做？外籍看護工作內容有哪些？雇主一定要知道的事 一張圖表，帶你看懂外籍看護申請流程 外籍看護怎麼找？外籍勞工仲介、直接聘雇移工一次搞懂 外籍看護費用多少？雇主可申請薪資補貼！
2023年8月17日 · 根據勞動部的規定，如果要申請外籍看護，必須要符合以下兩種資格條件「任一條件」： 年未滿八十歲，經醫療機構團隊作專業評估，認定有全日照護需要者。 年滿八十歲以上，同依前款專業評估，認定有嚴重依賴照護需要者。 年滿八十五歲以上，同依前款專業評估，認定有輕度依賴照護需要者。 若要「增聘」外籍看護，則需多加以下條件： 被看護人具以下條件之一者，得聘僱兩名外籍家庭看護工日夜輪流照護： 巴氏量表評分為零，且六個月內病情無法改善者。 患有 中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度 之一。 (詳細內容請上此表查詢) 領有政府相關主管機關核發的身心障礙手冊，且有符合規定之特定身心障礙重度或患有極重度等級項目等患者 (如下所列之項目) 【特定身心障礙項目】 平衡機能障礙. 智能障礙. 植物人. 失智症. 自閉症.
申請外籍看護新手全攻略：絕對好用的「申請流程」與「實際費用」解析！ 如何讓新手雇主輕鬆聘請無煩惱。 DETAIL. 這篇文章，旨在協助你跨出改變的第一步，勇敢面對新的挑戰！ 感謝你點開了這篇文章，此時的你，可能正因為家中緊急變故，突然需要找外籍看護仲介申請外勞. （例如：申請外籍看護、申請印尼外勞等）；或許你考慮聘請移工，但因對一個陌生人進入家庭的顧慮而猶豫不決， 就像我們的陳姓雇主一樣，他經歷了2年的拉鋸戰，才決定向唐明外勞仲介 (唐明國際開發有限公司)申請第一位移工； 又或者，你可能正在考慮未來可能的外勞申請需求，想要事先找好的、可靠的外勞人力仲介， 無論你的情況如何，都歡迎你繼續閱讀這篇文章。 首先，讓我們向即將踏上雇主旅程的您致意。
2023年11月6日 · 居家看護 以目前台灣來說，大多數人都會選擇找外籍看護，主要是因為申請外籍看護費用較低，每月下來的花費大約是25000～35000元，而申請外籍看護的費用主要分為以下三部分： 申請外籍看護登記費及介紹費（仲介費） 登記費和介紹費雖然會因仲介公司有所不同，但不得超過外籍看護第一個月的薪資。 每月固定支出（外籍看護薪資、就業安定費、健保費、職業災害保險費） 每月的外籍看護薪資是最主要的支出，舉例來說：如果該外籍看護每月加班四天，依雇主的角色來說，每月需固定支付給政府的費用與外籍看護 每月 薪水，可參考下列表格（實際費用以政府公布最新資訊為主）： 3. 其他費用：保險費與服務費（依實際需求為主） 保險費：雇主聘請外籍人士為家庭幫傭或看護工作，需依勞動契約規定為他們辦理參加意外保險（30萬元以上）。
2023年10月10日 · 最新外籍看護費用補助公告. 根據《 勞動部勞動力發展署》 最新公告：「因應外籍看護移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元，為降低薪資調整對於聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施，其中，一般雇主（非屬經濟弱勢）的薪資調整補助申請，依規定應在明（112）年1月3日前向發展署提出申請，請雇主把握時間及時申辦。 這項政策旨在降低雇主的負擔，同時鼓勵雇主聘用外籍看護工，並確保雇主們能夠提供穩定的工作環境，讓外籍看護可以安心的工作和服務，政策的意旨為雙向的互助和互惠，讓雇主和外籍看護都能夠得到更好的幫助，如果有需求的家庭千萬要把握機會。
