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  1. 2022年3月2日 · yes123 求職網調查顯示高達 91.7% 的應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示,想要選擇先就業;相較之下,選擇再進修的僅占 8.3%。 想要先工作的人當中,在可複選狀況下,有 81.6% 是規劃到本土民營企業上班,其中以科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融 ...

  2. 2022年2月1日 · 104 人力銀行統計餐飲業工作機會多達 13.4 萬個,高居各行業之冠,主要是因 30 歲以下年輕人投遞履歷次數大幅減少。 因此,各大餐飲集團積極加薪、增添福利徵才並留才,王品表示,每年都會按年度績效調薪,今年預計共開出 1700 名正職職缺,要為新品牌 ...

  3. 2022/08/19 13:11:49 鉅亨網記者王莞甯 台北 隨著疫情趨緩、餐飲景氣回升,國內連鎖速食龍頭麥當勞今 (19) 日宣布預計再招募 1300 名正職服務員,祭出起薪 3 萬元、周休兩日 (含 1 天周末)、全年 123 天休假日的福利,全台也將舉辦多達 1950 場次的職場體驗,全力搶 ...

  4. 身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出旗下服務業求職平台518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合

  5. 距離虎年春節還有 2 個多月走過疫情陰霾不少人計畫在年前跳槽根據求職網站調查約有 91% 的上班族考慮換工作比例改寫 9 年新高此外約有 92% 的企業也有徵才計畫平均起薪達 37179 元,較去年增加 279 元,雖然僅年增 0.8%但續創 9 年新

  6. 2021年9月7日 · 聯發科也「狠」下重金,祭出碩士畢業年薪上看 200 萬元博士畢業上看 250 萬元的優渥薪酬且為精求才內部鼓勵員工舉薦優秀人才推出價值超過 5 萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro 電動機車等獎勵,不但讓專業人士安心求職,也有助新人融

  7. 2024年1月21日 · 國泰金 (2882-TW) 開春率先宣布攜手旗下五大子公司人壽銀行證券產險投信今年度祭出徵才逾 7000 職缺,範疇包含五大職系儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃,號召跨域、跨界的多元人才加入國泰。

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