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2023年9月5日 · 在薪資方面，在上游、中游擔任IC設計職務，平均月薪可達9萬，為半導體業燙金職務，甚至理工科研究所畢業生起薪就高達7.5萬元，演算法開發工程師也首度擠進上游前五大高薪職務；若非理工職，下游國內業務員，平均月薪也高達5.5萬。 人力銀行今天 (5日)公布2023年《半導體產業人才白皮書》，今年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人，與2022年同期3.7萬人相比，自高檔滑落37.5%，不過，這並不代表人才荒緩解，半導體企業缺工壓力仍高於整體市場。 #請聽記者楊文君的採訪報導#104人力銀行在調查最近八年半來，超過2,100家半導體...
2021年8月5日 · [Rti央廣新聞]半導體產業可說是台灣的經濟命脈，人力銀行今天(5日)公布2021年《半導體人才白皮書》，內容指出，半導體業的工作機會平均每月人才缺口達2萬7,701人， 年增44.4%，並於2021年第二季達到6年半的新高，不過，平均薪資5萬2,288元，年減0.4%
2024年5月10日 · 撰稿編輯：陳文蔚. 中國晶片製造大廠中芯國際 (SMIC)公布首季財報顯示，淨利率較去年同期暴跌七成，並透露中國市場產能擴充與搶單情況持續，下半年價格戰將更激烈。. (路透社/達志影像) 受到美國制裁、市場需求疲弱影響，加上中國業內低價搶單 ...
2023年11月30日 · [Rti央廣新聞]主計總處今天(30日)公布2022年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為新台幣51.8萬元，年增2.37%，創4年來最大增幅，主計總處官員說明，疫情期間，高科技廠商獲利亮眼，積極調薪並發放獎金，拉抬薪資水準是一大關鍵。
2022年9月14日 · SEMI. 時間：2022-09-14 11:04. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：謝佳興. 經濟部長王美花 (資料照片/中央社) 我國半導體業持續受到對岸挖角人才的挑戰，有媒體報導指出，中國國資企業鵬芯微，近期就透過獵人頭公司在台大舉招人。 對此，經濟部長王美花今天 (14日)出席SEMICON Taiwan 2022國際半導體展開幕時回應，會注意有無相關情形，如有不當挖角將依法處理，她還強調，台灣半導體在世界位居重要地位，相關人才在台灣就是最好的發展，且過往也有高薪挖角的案例，大家可以注意這些案例的後續發展。 美國持續防堵中國半導體崛起，美中科技角力不斷擴張，也讓台灣半導體業面臨人才遭中國挖角的壓力。
2024年4月11日 · 報導指出，為了因應這個半導體設備研發中心的設立，華為以高於當地晶片製造商的兩倍薪資，在市場積極尋求人才加入，而過去曾經與美國應用材料公司、科林研發、科磊以及ASML等公司合作過的工程師，甚至也有曾經在台積電、英特爾等領先的晶片公司服務超過15年經驗者，都成為華為大力爭取的目標。 高薪招募人才卻被007工時嚇走. 報導透露，因美國近年對中國的出口管制，逐漸影響中國就業市場，包括中國公民難以在中國為外國晶片公司工作，如此一來，反而為華為和其他本土企業留下更多頂尖晶片人才可供選擇。 不過有半導體業界人士表示，儘管華為的薪酬方案很豐厚，但其工作文化卻可能具有挑戰性，業內人士透露，他們 (華為)不是996 (上午9點到晚上9點，每周工作6天)，實際上可能是007 (從午夜12點到午夜12點，每天)。
2024年2月6日 · 英國 《金融時報》 報導，知情人士指出，中國最大晶片製造商中芯國際 (SMIC)已經在上海組裝新的半導體生產線，將為中國資通大廠華為生產5奈米晶片，提供華為生產新一代高階智慧型手機處理器。 儘管美國以國家安全為由，限制美國廠商提供中國廠商技術，但中國則採取砸下重金來發展國內半導體供應鏈，藉以在技術上突圍。 報導指出，這次中芯國際將利用現有的美國與荷蘭生產設備，最快今年就可以投產5奈米晶片。 目前中芯國際與華為對此均未有回應。 凸顯中國半導體業仍在進步. 據兩位知情人士透露，中芯國際以美、荷設備來生產更小型的5奈米晶片，這條新的生產線將生產華為海思設計的麒麟晶片，並運用在華為新一代的高階智慧型手機。
