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2024年5月24日 · 112 年度的「標準扣除額」，單身的人是 12 萬 4000元，有配偶合併申報的則是 24 萬 8000 元。. 「列舉扣除額」包括的項目有以下 11 項：捐贈、保險費、醫藥及生育費、災害損失、自用住宅購屋借款利息、房屋租金支出、依政治獻金法規定之捐贈、、依公職人員 ...
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- 怎麼確定手機報稅有報成功？
- 雙薪頂客族至少可多省稅 1500 元
- 42.3 萬以下的單身上班族都不用繳稅
- 相較之前每人調升 4000 元，四口之家至少多省稅 800 元
- 情況一：公司經主管機關簽證發行
- 情況二：公司未上市櫃
在手機報稅的步驟 5 【完成申報】中，有顯示「檔案編號」及「#申報成功次數」 就代表民眾有成功報稅囉！ 網路申報系統即日起開放，民眾可登入系統，下載所得及扣除額資料。財政部也分享 6 種「網路報稅」方式共民眾做選擇。
因免稅額、標準扣除額等整體有調高，已婚頂客族兩人至少可多扣除 1.6 萬元（即免稅額調升 4000 元乘以 2 人 + 標準扣除額調升 8000 元）。 若兩人又是雙薪上班族，可再加上薪資特別扣除額，各自最多可以再從 20 萬元調整扣除額至 20.7 萬元，這部分又可再增加扣除額 1.4 萬元（即 7000 元乘以 2 人）。若適用最低稅率 5% 計算，與去年相比，雙薪頂客族家庭總計至少可省稅 1500 元。
單身上班族年薪若低於 42.3 萬元，單憑今年更新的免稅額 9.2 萬元、標準扣除額 12.4 萬元及薪資所得特別扣除額 20.7 萬元，若無其他收入的影響則無須繳稅，但提醒如要退稅，還是需要進行申報。
111 年度每人基本生活所需之費用金額為 19.6 萬元，較 110 年度的 19.2 萬元增加 4000 元。假設有一家確定可適用基本生活費差額之四口家庭，如適用 5% 稅率，4 人共可多省稅 800 元。 不過，基本生活費是以申報戶人數計算，須與基本生活費比較公式（該戶之免稅額、標準／列舉扣除額以及 5 大特別扣除額──儲蓄投資、教育學費、幼兒學前、身心障礙及長期照顧特別扣除額）比較，其差額可被額外扣除。一般而言， 同一申報戶人數愈多，愈有機會享受到基本生活費節稅優惠。 領取退職所得者，選擇在 111 年一次領取者，比起 110 年一次領取者，免稅額度、半數應計入部分及全額應計入所得標準也都有變動，計算方式如下。舉例來說，工作 20 年的林先生可領受退職金 800 萬元，則： 為協助烏克...
假設這間公司的股票是經主管機關簽證後發行，則此筆交易所得 1238 萬 9375 元 ，A 可依所得基本稅額條例規定，計入個人基本所得稅額，扣除個人最低稅負制免稅額 670 萬元後，剩餘金額再以稅率級距繳納所得稅。
若該公司未依公司法規定經主管機關簽證後發行股票，則此筆所得將被視為財產交易所得，A 則須將 1238 萬 9375 元的所得，併入個人綜合所得總額中，再以累進稅率課徵所得稅， 總而言之，公司是否簽證發行股票，對所得稅申報有重大差異。 此外，如果 110 年處分未上市櫃股票產生損失，且同年無其他同類別有價證券交易所得可供扣除，該處分損失，可於 111 年開始至 113 年間產生之同類別有價證券交易所得中扣除。 相關交易若於 110 年度發生交易損失，其損失僅能自相同類別之「有價證券交易所得」扣除。如同年無其他同類別「有價證券交易所得」可供扣除，或當年度損失超過當年度所得而導致損失尚未扣除完畢者，該處分損失可遞延至 111～113 年度間產生之同類別「有價證券交易所得」中繼續扣除。 雖然疫情已趨...
2021年4月15日 · 5 月即將進入報稅季，今年個人綜合所得稅（以下簡稱綜所稅）申報期為 5 月 1 日至 31 日止，報稅前，有 3 項新上路的報稅新制，你不可不知！. 包含基本生活費調漲、疫情相關優惠、未上市櫃股票交易所得計入個人所得等。. 延伸閱讀： 2021 報稅季｜手 ...
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什麼是稅單?
2018年4月17日 · 申報所得稅可以用 file taxes 表示；而報稅時會收到的「報稅單」則是 tax return。 近年來，為提倡環保與便利，財政部已開放電子申報繳稅服務，只要透過自然人憑證、健保卡及密碼或經財政部同意的電子憑證登入系統，皆可進行報稅作業。
2021年4月26日 · 整體來說，提醒民眾報稅時「眼睛要睜亮」，如果採網路、試算書等申報方式，有機會符合免罰資格；但如果採人工報稅，可能就會變成個人失誤，面臨罰則。
2021年6月9日 · 今（9）日財政部宣布，15 日起將恢復臨櫃報稅，但強力呼籲民眾多利用網路報稅，以降低群聚風險，並籲請民眾如有發燒、身體不適者，勿到國稅局。 健保卡： 使用「讀卡機」＋「密碼」，登入「 線上報稅系統 」，未註冊之健保卡，可至「 中央健保署網站 ...
2024年2月5日 · 依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外， 對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。 延伸閱讀： 因工作染疫，不能上班怎麼辦？ 北市勞動局：未按職災處理，最高開罰 100 萬元. 台北市政府勞動局表示，此項規定只說明「年度有賺錢的企業，應給予員工獎金或紅利」，但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」，發放的金額也屬浮動報酬，獎勵性質較濃，而非硬性規定。 勞動部 103.6.3 勞動條 2 字第 1030013929 號函釋指出，勞基法第 29 條並未明文規定獎金或紅利如何發給、給與標準及發放基準日等事項，但可由勞雇雙方於勞動契約中約定或工作規則中訂定，報請當地勞工行政主管機關核備後並公開揭示。
