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2023年7月26日 · 點名「7 類人才」最受重視. 今年 ChatGPT 帶來職場人才升級潮，據人力銀行調查，台灣近期萌生出的 AI 相關工作機會有 2 萬 6000 個，其中更包括台積電。. 這個台灣半導體龍頭業者接受《遠見》專訪指出，近期最重視且想網羅的人工智慧人才包括懂這 7 類技術的 ...
2021年12月6日 · 透過這些鏈結，履踐華南社區企業標誌「HN」的願景，期許社區自身扮演「H」橋樑的角色，透由物產，串接起土地與人的黏度，搭建起農村與都市的通道，而創新的㰀檬產業更引薦了青年的返鄉路。「N」則是用心體驗觀賞古坑淺山村落流線型的每個轉彎處，讓華南社區的生活成為每位旅人的風景。
- 觀察一：近 7 成北漂族想家，71%高度掙扎薪資降低、工作難找
- 觀察二：產業吹南風，吹不動新鮮人南移
- 觀察三：南移的 3 大優勢：陪家人、易存錢、天氣好
104 玩數據網路問卷調查 290 名北漂族（家鄉在中南部但目前在北部就業或就學）意向，68.6% 的北漂受訪者有南移念頭，但心動卻無法馬上行動！雖然有兩大拉力：可陪伴或照顧家人（49.1%）、喜歡南部的天氣（47.4%），但也有兩大阻力：怕中南部找不到工作或找不到適合工作（68.3%）、怕中南部薪水打折（67.6%），其中，39 歲以下青壯年最掙扎找不到工作，40 歲以上中年最憂慮薪水打折，使得想南移的北漂族中，71.4%高度掙扎是否返鄉工作。
職人想返鄉，新鮮人呢？104 玩數據觀察最近 10 年內畢業的 103 萬名大學以上畢業生就業軌跡，雖南部工作數增加，但北部畢業生僅 6.1% 到中部工作、僅 4.3% 到南部工作，中部畢業生有 27.7% 北漂、南部畢業生有 23% 北漂。北中南各區以「在地工作」比例為主，但「跨區工作」仍以中南部「北傾」為多。另，新鮮人南移最受青睞的前 3 產業為：半導體、餐飲、軟體網路業。
南移好嗎？104 玩數據網路問卷調查 1717 名中南在地工作者（家鄉在中南部，且目前也在中南部工作），找出中南部工作的 3 大優勢：可以陪伴照顧家人，或被家人照顧（62.3%）、薪水略低支出低，較易存錢（36.7%）、喜歡南部的天氣（32.8%），不論年齡一致贊同與家人相處是最大優勢外，青壯年更贊同中南儲蓄的優勢，中年則喜愛中南天氣的勝過北部的特質。
2020年7月3日 · 25、35、45 歲，要用不同理財策略！. 專家圖解：人生 6 階段的理財方法. 人的一生大致可以 22 歲為基礎，每增加 10 歲為一個階段。. 這幾個階段分別為：. 各階段生活特質差異極大，理財活動不盡相同，因此適合的投資工具也有差異。. 有句俗語說：「人兩腳，錢 ...
2016年3月22日 · 得人心的項羽，為何會把天下輸給劉邦？. 談領導的祕訣. 現有兩種類型的老闆：. A老闆，相貌堂堂，英俊挺拔，不管做任何事都帶頭衝鋒陷陣，當伙伴受挫他會努力關心，同仁在上班時發生意外住院他會不捨掉淚。. B老闆，長相奇怪，渾身江湖味，沒事愛罵人 ...
2018年3月28日 · 璨揚專門研發、生產「商業用車」的車燈，成立 37 年來，去年營收已逾20億元。. 璨揚已是台灣最大的卡、拖車車燈製造商，還打入北美供應鏈，成為當地第三大的商用車燈商，和知名車燈商彼特森（Peterson）齊名。. 「台灣在商用車的市場太小，所以我們產品 ...
2017年6月29日 · 他有什麼打算？. 「我是在做下水道工程的人。. 」全聯執行長謝健南這麼形容自己在全聯扮演的角色，這也解釋了為什麼加入全聯已經一年多，卻到今天才首度公開面對媒體。. 而他也表明，在全聯總裁徐重仁退休後，基礎建設仍會是他未來的經營重點。. 謝健 ...
