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對此，銓敘部部長周志宏表示是誤解，在新制草案中，公務員考績3個等次的獎金分別是1.5、1.25、1個月；而現行甲等考績獎金是1個月、乙等則是0.5個月。 新制中雖然「傑出」、「優良」等次的比率合計不超過15%，相較於現行75%考列甲等，其餘考列乙等，新制草案能讓表現特別突出的人獲得更高的考績獎金。...
記者盧素梅／台北報導. 針對近日有公職人員在網路討論區貼文抱怨，未來考績法新制草案通過後，較高績效的等次比例將從75%降為20%，代表有55％原本是甲等的人變成是乙等。 對此，銓敘部部長周志宏表示，此說法是誤解，並沒有福利縮水一事，強調新制草案反而能讓表現特別突出的人獲得更高的考績獎金。 考試院秘書長劉建忻也在臉書發長文，提出4點澄清。...
本次考績法修正草案對於公務人員年終考績等次名稱和比率作結構性改革，把現行甲、乙、丙、丁調整為「傑出」、「優良」、「良好」、「待改善」和「汰除」；比率由「甲等」不得超過75%調整為「傑出」不得超過5%、「優良」 以上不得超過15%。 周志宏說明，主要是考量現行75%的人列「甲等」...
對此，周志宏表示是誤解，在新制草案中，公務員考績3個等次的考績獎金分別是1.5、1.25、1個月；而現行甲等考績獎金是1個月、乙等則是0.5個月。 新制中雖然「傑出」、「優良」等次的比率合計不超過15%，相較於現行75%考列甲等，其餘考列乙等，新制草案能讓表現特別突出的人獲得更高的考績獎金，且國家整體考績獎金的支出維持不變。...
依據行政院公布的「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」指出，發放對象為各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員（含技警工友）； 年度中退休（伍、職）、資遣、死亡人員。 發放時間為春節前10日（113年1月31日）一次發給。 但軍職人員部分，得由國防部視實際需要另訂發給日期。 至於112年的軍公教人員年終獎金的發給基準為何？...
廣告. NOWnews (Taiwan) 軍公教年終獎金最高「2.5個月」 明日入帳. 故事作者: 記者陳威叡／台北報導• 14 小時. [NOWnews今日新聞] 農曆春節將至，行政院日前已發函全國各機關，軍公教年終工作獎金於明日入帳，除了有1.5個月年終獎金外，若考績為甲等另可多領一個月的考績獎金，年終獎金最高「2.5個月」，將在明日入帳。...
2023年12月22日 · 行政院要發年終獎金了！. 公教人員預計明年1/31入帳至少1.5個月薪. Newtalk新聞 |謝莉慧 綜合報導 的故事. • 5 個月. 政院已於12/18發函全國中央與地方 ...
