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2022年7月1日 · 為簡化確診COVID-19被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，被保險人可以透過「 勞保局e化服務系統 」進行線上申辦。 現行確診COVID-19的勞保被保險人申請普通傷病給付時，須填具紙本申請書並檢附確診診斷書或隔離通知書，洽投保單位確認蓋章後寄送本局辦理申請手續。 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離通知書給勞保局，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。
確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關QA. Q1：確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業是什麼時候開始上線？ A：自111年7月1日上午8時30分開始上線。 本項服務僅開放確診COVID-19申請普通傷病給付，非確診COVID-19或欲申請職災傷病給付者，仍請以書面方式申請。 Q2：確診COVID-19如何線上申辦勞保普通傷病給付？ A： 被保險人線上申辦勞保普通傷病給付： ( 個人申辦操作說明) (1)請於勞保局全球資訊網 「線上申辦」/「e化服務系統」/「個人申報及查詢」 ，經線上身分驗證並登入，選擇「意外」/「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦」功能，即可開始依指示鍵入申請資料。
指揮中心指出，防疫補償的對象分為五類，包括：居家隔離者、居家檢疫者、集中隔離者、集中檢疫者，以及為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假或無法從事工作的家屬，但該期間支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複申請。 若未遵守防疫相關規定就不能申請防疫補償。 另外，有關照顧生活不能自理者是指：照顧失能等級第2級至第8級者的失能者、持有診斷證明書之失智者、國小學童或未滿12歲的兒童、就讀國高中或五專前3年級的身心障礙者、接受社區照顧或個人助理服務的身心障礙者、所聘外籍看護工經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務等情形。
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2023年6月6日 · 確診者可領哪些補助？確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施，也就是從現行的「5+n」改為「0+n」，只需要自主健康管理即可。輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎？二次確診可以補助嗎？以下透過5個QA讓你快速了解勞保傷病給付金額及申請
確診 COVID-19 的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行「居家照護」期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第 4 天起，都可依勞保相關規定請領傷病給付。 確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註.
2022年5月11日 · 中華人事主管協會資深講師黃竑鈞指出，確診勞工不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館或居家照護，以致未能取得原有薪資，都可依據《勞工保險條例》規定，在不能工作的第4天起，請領勞保傷病給付，他建議民眾善用勞保局網站（ https://www.bli.gov.tw/0100394.html ）可算出實際給付金額。...
2022年5月6日 · （圖／美聯社） 發布時間： 2022-05-06 16:43 更新時間：2022-05-30 19:33. 梁駿樂／整理報導. 連續幾天本土確診數不斷攀升，不少人感染新冠後輕症居家照護，不論確診者或是照護家屬可能需要請假，甚至影響到薪水給付，勞動部5日也順勢宣布放寬「傷病給付」請領規定。 居隔者、確診者和照顧家屬分別可以申請哪些補助？ 需要準備哪些文件？ 申請期限的截止日為何時？ 誰符合「傷病給付」申請資格？ 勞動部5日宣布放寬「傷病給付」的請領規定，只要是 確診新冠肺炎的勞工 保險被保險人，包括： 收治在醫院. 加強版集中檢疫所／防疫旅館. 居家照護者. 以上期間如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4天起，皆可依《勞工保險條例》第33條之規定請領傷病給付，確保勞工給付權益。
