勞工退休可領哪些錢 相關
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已依前三項規定提撥勞工退休準備金、提列職工退休金準備、提撥職工退休基金者，以後職工退休或資遣，依規定發給退休金或資遣費時，應先由勞工退休準備金、職工退休金準備或職工退休基金項下支付或沖轉；不足支付或沖轉時，始得以當年度費用列支。
凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給付的養老金及依勞工退休金條例規定辦理年金保險的保險給付等所得，應依所得稅法第14條第1項第9類退職所得的規定計算所得額，超過定額免稅部分應併入綜合所得總額申報，但不包括個人
適用勞動基準法之營利事業，在提撥勞工退休準備金之前，已依所得稅法規定提列的職工退休金準備，仍可保留於帳上，惟該事業支付勞工退休金時，應儘先由該項準備沖銷，不足之數再自勞工退休準備金項下支付，再不足時，始得以當年度費用列支。
依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資6﹪範圍內，及軍公教及政務人員自110年1月1日起依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休資遣撫卹法、公立學校教職員退休資遣撫卹條例、政務人員退職撫卹條例、公務人員退休撫卹
一、採1次領取退職金方式，金額在198,000元乘以服務年資金額以下者免繳所得稅；超過198,000元乘以服務年資金額，未達398,000元乘以退職服務年資之金額部分，以半數為所得申報綜合所得稅；超過398,000元乘以退職服務年資金額部分，以全數為所得申報綜合所得稅。 退職服務年資之尾數未滿6個月者，以半年計，滿6個月者，以1年計註1。
營利事業依所得稅法第33條規定提列職工退休金準備或提撥職工退休基金或勞工退休準備金，其據以計提之薪資總額，係以已付薪資總額為準，所稱薪資總額之項目，依營利事業所得稅查核準則第71條第1款之規定，包括薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘
更新日期：112-04-19. 1.若屬106~110年度領取退職所得者. (1)一次領取退職所得者: A.一次領取總額在180,000元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為0。. B.超過180,000元乘以退職服務年資之金額，未達362,000元乘以退職服務年資之金額部分，以其半數為所得額。. C ...
