匯款被詐騙該如何處理 相關
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2019年8月27日 · COMMUNITY 視野觀察. 【萬事問婊姐】女孩們，網路交友請當心！ 新世代詐騙集團已誕生. 最近陪著好友一起經歷網路詐騙的旅程，發現真的時代變了，連詐騙的方式都不一樣了。 by 丹妮婊姐 -2019/08/27更新. 文/丹妮婊姐. 【萬事問婊姐】從曖昧走向交往的必勝步驟. 【萬事問婊姐】曖昧是零. 【萬事問婊姐】消失的男人. #網路交友 #詐騙 #丹妮婊姐 #兩性 #愛情 #跨國戀情. 分享. 收藏. 最近陪著好友一起經歷網路詐騙的旅程，發現真的時代變了，連詐騙的方式都不一樣了。
尊重自己感受的最大用意，在於真正有機會可以處理自己的內在衝突，有機會不按照社會的指導棋形式，有機會去擾亂既有的性別秩序，找到一種新的互動可能——一種鼓勵揭露，鼓勵討論，鼓勵建立的未來可能。 圖片│ sankavi on Unsplash. 網路霸凌的現在進行式：傷害女性最快的方法，就是性羞辱她. 當鄧醫師發出貼文後，引起不同角度的迴響與評論，有的欣賞這樣的解讀，認為加入了家長的思考角度；有的從女性主義立場，提出新的討論空間；其中有人指稱「她也曾有過感情問題，所以沒有資格評論」，接續，在 PPT 環境中，有人開始揭露她過去的私密照片，有人排隊索照求上車。 我們不能不談，目前網路對於評論的「資格論」，挖出發言者的「黑歷史」，對其道德審查，訴諸群體攻擊的暴力，正在發生。
- 不想面對人際衝突，可是⋯⋯
- 立場不同、意見不合時該怎麼做？
- 面對衝突時可採取的作法
- 面對面其實沒那麼可怕
艾莉絲在金融業擔任助理顧問，「算了啦」是她內心獨白的口頭禪。她不喜歡和人家意見不一樣，嚴格來說，她害怕別人覺得她與眾不同。艾莉絲老是想「如果我合群，讓大家開心，他們就會喜歡我」或「沒關係，我的意見好像也還好，重點是會議有結論，目標有達成就好」，甚至「我要表現完美，不要拖累別人，不然一定會被討厭」，她總把別人放在自己的前面，也因此在團隊中成為一個沒有意見的人，不僅主管認為她沒什麼想法，同事也覺得她沒什麼存在感。高度同理心和以團隊為重的態度讓艾莉絲從未遭遇什麼職場風波，然而一旦遇到考核或討論責任歸屬時，就會從優點轉變成一場惡夢。 有一回，由於兩個部門間的內部溝通失誤，多收了某客戶一筆費用，偏偏這個客戶是出了名的謹慎，公司透過電腦系統管理各種款項進出，竟然還會發生這樣的差錯，讓對方火冒三丈。艾莉絲...
我剛出社會時，也曾遭遇過與艾莉絲類似的狀況。當時，客戶要求客製化的贈品，我與產品部門確認可行後，就請業務答應客戶，沒想到溝通環節有誤，產品部竟說他們 根本沒有提供這個選項，眼看就要開天窗。我只是個小企劃，我根本無法處理這種橫跨 產品、業務、企劃部之間的衝突，當下只想找地方躲起來。 《高敏感是種天賦》1一書中指出，高敏感族群中，七成都是內向者。這群人可以輕易察覺周遭氣氛不對勁，並且會感到不舒服，甚至認為自己也要負起一些責任、做些什麼事，要不然就是逃走。衝突會造成心理上的壓力和生理上的疲勞，對敏感的內向者尤其是，也因此許多內向者會傾向避開衝突，以保留能量。但無論在生活中或職場上，若一直選擇避開，自己能把握的領域終將會越來越小。
先離開，但要記得回來
衝突發生的當下，對內向者尤其難受，加上腦中一片混亂，可能也做不出什麼有利的舉動。建議內向者可以先離開衝突現場，或爭取一些時間整理思緒，但要記得回到衝突起點，面對並解決。 比如提議：「我們下午再來開會討論這件事，我會通知相關部門的人，也把手上有的資訊整理一下，到時候一起討論。」
運用同理心傾聽，但不等於同意
不打斷、不插話，用心傾聽對方在意的面向、了解對方的立場，並思考轉圜的餘地，這應該是內向者強大的優勢之一。但也必須提醒：同理心、尊重對方感受，不等於要同意對方看法。
把握溝通機會
有些內向者不喜歡表達自己的情緒或想法，特別是在高壓力的情況下，他們會在腦中演練話說出口後可能發生的各種情境，越想就越不願意說。但如果當下不開口，很有可就會錯過溝通的機會。
雖然內向者一向較擅長使用文字溝通，不過有些衝突確實是在電子郵件或即時通訊往來的過程中累積而成。我就曾遇過客戶、專案經理、資訊顧問三方因時差和語言的關係，一直以來都是透過電子郵件溝通。一次公司電腦系統轉換中出了狀況，導致專案經理必須不斷寄信向客戶致歉、溝通，說明造成錯誤可能的原因和未來會採取的防範措施，但客戶顯然不領情、失去耐心，郵件中的語氣充滿不信任、措辭越來越嚴厲。 眼看狀況不對，我趕快插手，直接透過電話以中文向客戶說明與溝通，才發現其實事情不是不能解決，但過程中確實有許多誤會是來自於使用電子郵件，尤其是在有語言與文化隔閡的情況下只用文字溝通。客戶對英文的理解較有限，在沒有肢體動作、表情等其他資訊輔助的情況下，光從不熟悉的外文中無法完全理解對方想要表達的意思或字句中的語氣，因此在閱讀電子郵...
2019年12月2日 · 因犯錯而心生罪惡感時，大概都會責備犯錯的自己，而且，如果已經傷害對方，便會採取某種行為來補償該痛苦。 不過，若非惡意，而是一種失誤，那麼犯錯的行為該受到嚴厲譴責嗎？ 況且，你出於罪惡感而自責，不斷做出補償行為，甚至到了連對方都說：「夠了夠了，我原諒你啦。 」的程度。 一如之前介紹的，如果你不原諒自己，就會不斷自責下去。 獲得對方的諒解，多少具有減輕罪惡感的效果，但不會徹底解決。 如果「自責等於持續傷害自己」，即便對方已經原諒你，問題依然沒有解決。 因為，你一點都不幸福快樂。 「原諒自己」比什麼都重要。 換句話說，「療癒罪惡感」的意思，等同於「原諒自己」。 心理師想對你說： 即便獲得原諒，如果你自己不接受，繼續自責的情況就不會改變。 原諒自己，才能療癒罪惡感。 接受、理解、原諒自己.
2020年5月20日 · 除了道歉，用這4個步驟挽回老闆對你的信任. 在搞砸事情的第一時間，總是忙著為自己辯解和掩飾。 但事實上，我們可以做得更好，問題就出在我們沒有想著如何藉此機會為自己加分。 by Cheers快樂工作人雜誌 -2020/05/20更新. 搞砸後的修補：除了道歉之外，還有許多工具可用. 告訴老闆，你會怎麼做. 設定你的目標. 成為第一個告知此事的人. 著眼於未來. 強化你的人格. 於此 《Cheers快樂工作人》 當所有人都「信任你的專業，卻不放心你的承諾」，那就表示一件事. 不知道答案時，能立刻回答「我不知道」的人更值得信任？ 破窗效應：你的人生，通常是被一個小小習慣搞砸的. #Cheers #女覺 #AtWork #女力覺醒. 分享. 在搞砸事情的第一時間，總是忙著為自己辯解和掩飾。
2022年10月24日 · 請參考以下的【和平分手處理時間表】： 第一階段【安撫期】：分手後零到三個月期間. 這段時間，對方仍然很難接受分手，由於習慣在一起，突然間要變成兩個人各自生活，對方可能情緒非常激動，所以這段時間，建議大家不要太堅持對與錯、是與非、應該與不應該的問題。 當對方打電話來，或是很痛苦地希望你還能和他說說話，有時候還可以做些安撫，這是一種對別人的體諒，也是盡量讓分手可以比較和平，算是一種誠意的表現。 第二階段【放空期】：分手後三到六個月期間. 如果過了三個月，對方還在聯絡你，還沒辦法分手，這時候情況就不一樣了！
2023年9月8日 · 簾子後的陽光，不僅要修補人們外表的傷痕，還要把內心的碎片拼湊回去，讓人們內外完好的走出簾子，就是我的使命。或許，每個人都是童話裡的國王，希望給他人看到自己最美的一面，只是有的人被他人騙了，而有的人，被自己騙了。
