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訓練內容為期6個月含學科、術科、應用實習規劃及就業準備課程。 教導個案有關環境清潔之維護、工作流程之訓練、技巧之訓練，並與廠商聯繫，提供實際環境之實習。
社工室蔡聖華主任表示，醫院對於志工隊相當重視，定期舉辦在職訓練、慶生會及隊慶等多項活動，為志工夥伴們增廣見聞、加油打氣，更謝謝志工夥伴一路以來陪著醫院成長，協助醫院大小事，尤其是醫院同仁與志工夥伴們猶如家人般的互動與互助，更是
內 容. 詳細內容歡迎您前往本院新聞稿專區瀏覽~. 1120410衛生福利部基隆醫院辦理「志願服務工作隊在職訓練暨112年度上半年慶生會」. https://www.kln.mohw.gov.tw/?aid=302&pid=0&page_name=detail&iid=671. 圖片說明. 20230410本院社工室舉辦「志願服務工作隊在職訓練暨112年度上半年 ...
內 容. 衛生福利部基隆醫院今（4/10）日辦理「志願服務工作隊在職訓練暨112年度上半年慶生會」，會中邀請本院婦產科劉馥萍醫師及黃玥綺個管師進行教育訓練與衛教宣導，並為志工夥伴慶生。. 基隆醫院志工隊目前有126位志工，平均年齡68.7歲，年齡層偏高且以 ...
工作復健訓練的宗旨與特色. 1.從事於慢性精神科病患之復健工作，幫助其從工作的觀點來評估自己成為一個好的工作者，重點在於幫助他們去除或減少其與合適工作機會間之障礙。 2.許多個案可藉此工作經驗達成在競爭市場的受僱機會，其他個案亦可從參與有報酬的庇護性工作上獲益。 3. 它具備「實在的工作」與「實際的工作環境」並以此為媒介以執行個案的復健計劃。 本院工作復健訓練場的特色. 1.「上班」的觀念與「簽到」的使用：認定個案參與工作場的一種「上班」的性質，使用與外界工作場相同的簽到制度，差別只在沒有使用打卡鐘。 2.具備典型的工作日時間表:有足夠的工作時間，以工作性質3~8個小時來逐漸訓練個案建立工作的耐力作為接受競爭性受雇之準備；同時已有適當的休息與用餐時間。
內 容. 工作職掌：職業安全衛生管理. 一、安全衛生. (一)承攬商職業安全衛生規範. (二)員工職災通報、統計及分析. (三)職業安全衛生教育、緊急應變教育訓練. (四)新進員工體格檢查、在職員工健康檢查、特別危害健康作業健康檢查、健康促進、統計及分析. (五 ...
免繳自行負擔費用之參訓者資格條件及應附證明對照總表. 特定身分者. 資格條件及應檢附證明文件. 相關說明. 一、就業保險被保險人失業者 ( 一)就業保險被保險人非自願離職失業者 ( 二)就業保險被保險人自願離職失業者. 一、就業保險被保險人非自願離職失業 ...
