台積電徵才8千人 相關
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台積電企業訊處處長孫又文指出，今年校園徵才活動預計將招募千人，同時也會透過其他徵才管道例如研發替代役300~400人、各式尋人管道找有經驗的人才，這方面人才總計也需千人，因此全年新增人數約達3000人。
2024年4月17日 · 《芯智訊》報導，半導體調研機構TechInsights報告指出，2023年排名第1的台積電營收年減9%至692.76億美元；排名第2的英特爾更是大幅下滑14%至515.05億美元；排名第3的三星由於存儲晶片業務的影響，其營收年減34%至483.63億美元。
2024年4月25日 · 控訴地表最糟工作環境 （綜合二十四日電）台積電持續在海外擴廠，但台灣的「賣肝文化」似乎無法完美複製到國外，1位匿名的前台積電美國廠員工控訴，台積電是地球上最糟糕的職場環境，另1名不願具名的員工也透露自己的失望與徬徨，凸顯台積電在美困境 ...
2023年9月25日 · 台積電現在正在亞利桑那州建廠，預計會蓋2座晶圓廠。葉偉平指出，美國廠能否和台灣廠一樣高效率，取決於管理和勞動力；台灣清華大學半導體研究學院院長林本堅的說法：光有最先進的設備是不夠的，員工必須知道設備上的數值代表什麼意思，並 ...
2024年2月29日 · 台積電已是全球晶圓代工的霸主，市占率達六成，先進製程領先，英特爾、三星僅能苦苦追趕，台積電這次營運布局調整，出現美國與歐亞兩組「相棒雙人組」，在業界看來，以秦永沛、米玉傑兩人達65歲上下的年紀看來，擔任共同營運長應只是過渡階段 ...
2023年2月23日 · 根據他們的說法，台積電內部許多員工認為，亞利桑那廠計畫會分散台積電的研發資源，而研發正是台積電得以獨霸晶片業的核心能力。 有些員工說，他們對於要搬到美國感到猶豫，也擔心會發生文化衝突。
台積電則曾在1月表示，對先進封裝的需求非常強勁，但無法提供足夠的產能來支援客戶，這種情況將持續到明年。 先進封裝產能落後一直是人工智慧晶片擴大供應的核心瓶頸。
