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2024年4月29日 · 政治. 2024-04-29 12:42:12 新聞來源 : 中央社. 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費. 國民黨立委牛煦庭等人今天共同提出勞動基準法部分條文修正草案，法案內容涵蓋入職、在職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出。 勞動節將至，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥今天在立法院召開記者會，公布共同領銜提出的勞基法修法版本，主張針對勞工試用期法制化、不得拒絕發給非自願離職證明書、雇主強迫或誘騙勞工簽署自願離職書將處罰鍰、雇主欠薪通報義務、雇主欠薪得強制執行、休假召回成本補償、天災退避權等制度進行修正。
2024年5月2日 · 在勞動節之際，國民黨立委黃健豪、王育敏和林沛祥在立法院舉辦記者會，正式提出修正勞動基準法（勞基法），目標是廢除目前的一例一休制度，並全面推行周休二日。 此舉主要是為了解決台灣勞工面臨的低薪和過勞問題，並希望能透過法律改革，使台灣的勞動環境更趨向國際標準。 黃健豪強調，修法的核心精神是為了讓勞工在一周五天的工作後，能享有兩天的完整休息。 他提到，台灣目前的白領階層外流嚴重，每年有高達30萬人移往其他國家工作，這與台灣相對落後的勞動條件不無關係。 黃健豪也提到，一些先進國家已經開始討論進一步的週休三日制度，台灣如果不加快腳步，將難以留住及吸引國內外優秀人才。 對此，王育敏也表示強烈支持。 她回顧了2018年一例一休修法後，台灣勞動條件的惡化，如工時增長和減少國定假日等。
2024年5月17日 · 依據勞基法24條，我國勞工在每日正常工時8小時後繼續加班，前2小時加班費率是1又3分之1（加給3分之1），後2小時加班費率是1又3分之2（加給3分之2）。 除了加班費率要提高外，工鬥團體也認為，該將現在勞基法第32條之1的補休時數，修改成比照加班費率給予補休，否則在台灣集體勞資關係勞工又普遍弱勢的情況下，實際上就是很多勞工被要求不能領加班費，只能選補休，「這種明顯圖利資方，不公平的條文，真的應該立即修正」，否則就是在做功德。 相關新聞. 「民進黨與勞工站一起！ 」 賴清德承諾：運用政策鼓勵企業加薪. 「向勞工說辛苦了！ 」 蔡英文曝8年勞工政績：基本工資每年調漲. 影／51勞工大遊行！ 盼兌現政治承諾 5大訴求16項主張.
2024年4月30日 · 現行勞基法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之。 但不得低於基本工資。 牛煦庭指出，另外有人擔心會造成定錨效應，讓本來試用期都會給全薪的公司，可能變成只給八成，這樣的質疑，不無道理。
2023年4月15日 · 現行制度依照《性別工作平等法》，如妊娠未滿 2 個月而面臨流產的孕媽咪，給予產假 5 天；若妊娠 2 個月以上、未滿 3 個月流產，應使其停止工作，給予產假 1 周；妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 周。. 且雇主不得視為缺勤而影響 ...
2023年11月29日 · 生活. 2023-11-29 18:23:25 新聞來源 : 台灣醒報. 賴清德提勞動政策 若當選大修《勞基法》 「疫情與科技發展讓工作模式改變，未來會修改《勞基法》，讓法規更符合現在的勞動型態！ 」民進黨總統參選人賴清德29日出席五大工會的勞工政見發表會時表示，他支持未來提高勞退6%提撥，並傾向公務員以特種協會爭取權益。 他也宣布，若當選將修改《勞基法》，讓工作更彈性同時，保障勞工權益。 五大公會表示，他們想請問候選人如何改革勞保？ 是否會持續撥補勞保基金？ 還有將「國家負最終支付責任」入法？ 另外，事業單位改組轉讓時，是否支持勞工應全數留用，還要跟工會協商？ 是否支持勞工罷工？ 還有軍公教調薪時加入受雇團體代表？ 如何改善青年與非典型就業？ 減碳轉型如何與勞權調和？ 政府負最終支付責任.
2024年5月15日 · 台灣已是高齡化社會，退休年齡也不斷提高，目前勞基法規定，勞工非年滿65歲，雇主不得強制其退休。為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場，審查會今天初審通過勞基法部分條文修正草案，明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡。
