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  1. 2021年3月16日 · 在現今制度下,請外籍看護來家中照顧長輩,雇主家庭卻無教戰守則,導致看護到家裡後、產生問題,各項疑問卻無法處理。 此篇是要分享給照顧家庭,萬一家中外籍看護失聯同時,家中財物又不翼而飛時,該怎麼做才能降低爭議?

  2. 如果有符合就業服務法第59條的狀況,只要能證明「不可歸責於受聘僱外國人之事由者」,外籍看護工也可以轉換雇主或工作了,勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示。 小嫻苦惱好一陣子了,每次回娘家時,阿嬤都會跟她抱怨,外籍看護阿娣經常頂嘴,要不就是奚落東、數落西的。 小嫻父母早逝,是由阿嬤一手帶大的,但是阿嬤突然要小嫻換掉阿娣,實在是讓小嫻很為難。 因為阿娣來到阿嬤家雖然才一年多,但是之前已經在別的家庭擔任看護好多年了,國語的聽力與表達能力都甚佳,小嫻跟阿娣溝通上沒有障礙,而且每次阿嬤與阿娣有爭執時,這個已經出嫁的孫女都不在場,很難說得清誰是誰非。 而且小嫻以為,聘僱外籍看護,合約期是3年,小嫻要阿嬤再忍一忍,等合約期滿再換人,阿嬤只能被動等待阿娣「做好做滿」嗎?

  3. 2020年11月21日 · 今年,因找不到適合的外籍看護、不堪遙遙無期的等待,曾想申請長照2.0居家服務項目,詳細研究後,他卻寧可找做生意的兒子來協助、並加速申請外籍看護的流程。. 陳得問說,自己與妻子都需要定期往返醫院領藥,自己意識清楚、也能開車,僅須有人 ...

  4. 2020年11月17日 · 雖然外籍看護領薪水、看臉色工作,在勞雇關係中相對弱勢;但,在照顧問題上,雇主家庭其實一樣無助。 本文將從照顧家庭、家屬的角度出發,深入解析聘起外籍看護的4大關卡、以及每個環節的「眉角」。 今年60歲的陳得問,是家小電腦器材行的老闆,說起話來十分有條理、思緒清晰,卻因小兒麻痹,有著重度肢體障礙,屬重度身心障礙者,妻子也因輕度小兒麻痺,無法工作,需要兒子協助日常起居。 20多年來,一家三口雖然生活簡樸辛苦,卻也能互相扶持。 直到7年前,陳得問為了讓媳婦放心嫁給自家兒子,不希望自己與妻子,成為兒子未來的生活負擔,申請了外籍看護來家裡照顧自己。 前6年,生活平靜恬淡。 直到今年初,陳得問家中第2任外籍看護期滿回國,生活竟因此產生劇烈變化。

  5. 2023年9月18日 · 申請外籍看護vs.長照2.0服務,兩者並行還是對撞?. 目前台灣的外籍看護、長照2.0服務屬於雙軌制評估:若要申請外籍家庭看護,須拿到由醫師開立「病症暨失能診斷證明書暨巴氏量表」,主管機關為勞動部;若要申請長照2.0服務,則是長期照顧管理中心 ...

  6. 5 天前 · 勞動部研擬9月修法,放寬外籍看護的申請標準,包括80歲以上有長期就醫紀錄、失能不可逆者和偏鄉長期就醫 ... 大進滿88號事件觸碰的兩岸漁場問題 ...

  7. 因為看見家庭的困境,我們推出【給外籍看護的中文學習計畫:One-Forty 移工中文課】,希望用貼近台灣家庭的中文課程與教材,讓雇主和看護能相互理解、友善溝通,改善照護工作中的溝通互動和品質。

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