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  1. 3 天前 · 勞動部已根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對勞工 ... 勞動部已根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 給付 ...

  2. 3 天前 · 雇主若未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事 ...

  3. 2023年7月25日 · 但勞動部有發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,勞工出勤管理及工資給付等事項,作出明確規範。 Q:颱風假可以不 ...

  4. 3 天前 · 雇主倘未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事 ...

  5. 3 天前 · 雇主倘未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,導致違反《勞動基準法》的工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事 ...

  6. 3 天前 · 中颱凱米直撲台灣,雖然現行颱風假未列入勞基法,但勞動部仍有發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」。勞動部23日提醒 ...

  7. 3 天前 · 雇主若未參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理,以致違反《勞動基準法》之工資、工時等相關規定,勞工可檢具相關事 ...

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