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2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」，當給付給員工年終獎金超過86,001元時，因屬於非固定薪資以外的獎金收入，公司必須自行扣繳5% （2021年度起標準扣除額為84,501元，扣繳稅率為5%），員工隔年申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但可以
2023年8月25日 · 根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。 也就是說，假設年終獎金是100,000元，實際入帳的只有95,000元，預扣了5,000元的稅。
2023年12月6日 · 年終獎金要扣稅嗎？根據《所得稅法》第 14 條，年終獎金屬於個人綜合所得，需要繳稅。根據 2022 年更新的薪資所得扣繳稅額表，年終獎金超過 86,001 元需預扣 5% 稅款。未超過該金額則公司不需預扣，勞工可在 5 月份報稅時將年終獎金列入所得總額計算
2024年2月19日 · 年終獎金扣稅怎麼算？除了本薪薪水之外，每年年終員工最期待的年終獎金也會計算在所得稅報稅金額內喔。根據所得稅法，年終獎金只要超過 NT$ 86,001（含）以上，就要直接扣繳 5 % 稅金，不過隔年申報所得稅時就不用重複繳了。
1506 給付獎金、補助費等非每月給付薪資應如何辦理扣繳？. 扣繳義務人給付中華民國境內居住者之薪資所得，原則上以全月給付總額作基準辦理扣繳，由納稅義務人自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或按5%扣繳；但獎金、津貼、補助款等非每月給付 ...
2022年12月13日 · 根據最新「年度薪資所得扣繳稅額起扣標準」，年終獎金若領超過8萬6001元，必須先預扣5％的稅款。 年終獎金入帳金額怎麼少了？ 可能是被預扣所得稅、健保補充費（示意圖／取自Getty Images） 根據yes123求職網調查，有7成9以上的企業有意在農曆兔年前發放年終獎金，而發放的平均落在1.23個月，創下近3年的新高。 總額超過86001元先扣5％....
固定年終： 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 非固定年終 ： 依公司有無盈餘搭配員工績效發放，這種發放機制只有領到錢時才會知道到底有多少，這其中當然也有可能是零。
2021年12月25日 · 另外，年終獎金並非只有所得稅需要繳交。若當年年度獎金累計超過當月投保金額四倍時，超過的部分還須扣繳二代健保補充保費。因此若真的很幸運能領相當高額的年終獎金的話，也要注意會被扣繳二代健保補充保費！ Q5. 年終獎金和分紅是一樣的嗎？
2024年2月5日 · 依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外， 對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。 延伸閱讀： 因工作染疫，不能上班怎麼辦？ 北市勞動局：未按職災處理，最高開罰 100 萬元. 台北市政府勞動局表示，此項規定只說明「年度有賺錢的企業，應給予員工獎金或紅利」，但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」，發放的金額也屬浮動報酬，獎勵性質較濃，而非硬性規定。 勞動部 103.6.3 勞動條 2 字第 1030013929 號函釋指出，勞基法第 29 條並未明文規定獎金或紅利如何發給、給與標準及發放基準日等事項，但可由勞雇雙方於勞動契約中約定或工作規則中訂定，報請當地勞工行政主管機關核備後並公開揭示。
2021年1月15日 · 年終獎金扣稅扣多少？ 領多少需要被課稅？ 依照《所得稅法》第14條規定薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費等皆屬於職務上，或工作上取得的所得額，因此，年終獎金也是員工在工作上取得的薪資，公司應依法履行扣繳義務。 當員工領取年終獎金超過84501元時，公司必須自行扣繳5%稅額，員工隔年申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但可以減除已扣稅的稅款。 舉例來說，小安2020年終10萬元，已達扣繳84501元門檻，公司會先預扣繳5000元（10萬x5%），但這5000元並非白白流失，小安在2021年報稅時，就可減除這5000元已扣繳的款項。 不過，如果年終獎金未超過84501元，公司就不需要預先扣繳，員工在5月報稅時，直接將獎金列入年度所得總額，並計算所得稅即可。
