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廣達董事長林百里。. 記者吳康瑋／攝影. 2024生策年會4日圓滿落幕，而身為副會長的大廠廣達（2382）董事長林百里會後面對滿滿鏡頭包圍，卻未停留、徑直向外走，貌似要趕什麼行程，面對詢問他則毫不避諱的豪邁笑稱「我要趕回去吃午餐」便瀟灑離去。. 但 ...
代工大廠廣達（2382）今（21）日傳啟動員工薪資結構調整措施，除全員加薪3000元外，還加碼公布「彈性上下班」等制度，令人紛紛稱羨不已，並有內部員工指出，過去加薪幅度只有3%，而這次幅度較以往還多，直接多了6%，更有網友留言，直呼「佛心公司」，也有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。 廣達年薪居電子五哥之首. 據證交所公布資料顯示，代工廠廣達電腦去（111）年度非擔任主管職務之全時員工平均員工年薪達150.1萬元，位居電子五哥之首，而第二名則是仁寶（2324），其111年平均員工年薪達135.2萬元，領先其餘電子廠給予員工的福利，
電子代工大廠廣達今天（2日）發放年終獎金，員工透露，大部分人平均至少領到4個月左右，最高甚至領到7個月，跟同業相比，算是相當豐厚。. 有員工在PTT上嗨喊：自己2年年資、年薪8百萬「謝謝百里把拔」。. 廣達的年終獎金也煞羨網友，直呼「有年終、又 ...
有傳言指出，廣達將調整旗下員工薪資結構，平均每位員工都能調薪3000元，同時實施彈性工時措施。 對此，廣達回應主要因應通膨物價上漲，今年12月起實施全員結構性調薪，依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3000元，且此次結構性調薪不影響每年度依照績效和所屬單位的調薪。 至於彈性工時部分，將恢復疫情期間採取的制度，上班時間為早上7時到9時，下班時間為下午4時到6時。 台股週三 (11/22)開盤指數為17,325.6點，下跌91.1點，早盤一度跌110點，來到17294點，台積電 (2330)開盤價為576元，下跌9元，聯發科、鴻海逆勢漲約1%左右；但AI概念股應聲重挫，如緯創 (3231)失守百元、廣達、英業達 (2356)、技嘉 (2376)、也同步走跌。
台灣筆電代工一哥「廣達電腦」，傳出平均員工薪資調漲3千元，而且在電子五哥中，又以廣達平均年薪最高，超過155萬元，讓網友相當羨慕，不過知名金融公司花旗集團，卻在近日裁撤超過3百位高階經理的職位。. 電子產業漸漸走出景氣寒冬，除了福利政策外 ...
電子代工巨擘廣達（2382）的董事長林百里和總經理梁次震在內部信中宣布，董事會已決定今年發放年終獎金，平均為2.5至7個月，依個別員工的到職日期和表現調整。. 過去廣達的年終獎金平均約為2至5個月，但今年提高至2.5至7個月，創下歷年來的最佳水準，共有 ...
廣達昨（1）日宣布，將於今天發放獎金，最少2.5個月、最多上看七個月，共1萬名員工受惠。這是廣達近年來獎金最佳水準，等於員工年薪最高可達25個月。
