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2022年8月19日 · 教召期間薪水跟休假怎麼算? 搞懂了新、舊制教召的差異後,最大的問題來了! 如果自己或是有員工收到教召令的話,教召期間的薪資跟休假要如何處理呢? 教召期間雇主要給予公假. 根據勞動部的說明,如果員工遇到教召,雇主在受訓期間要給予「公假」,因此相關規定也就要依循 勞工請假規則第 8 條 來處理。 (延伸閱讀:休假規定) 另外要特別注意的是,依據 勞委會第 026844 號函 : 依兵役法施行法第七十三條規定,職工與學生接受教育、勤務及點閱召集或國民兵徵訓,視為公假。 此公假應包含其往或返實際需要之路程時間,並應考量交通之方便性,核給公假。 教召薪水算法:月薪制正職員工.
2023年12月4日 · 國防部於日前正式發布「年年施訓、每次14天」的新制後備教召制度,預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與,訓練天數較舊制增加1倍,若收到教召通知該如何請假?會扣薪水嗎?哪些人可以申請免足召集?本文為您一次整理相關資訊。
2024年1月5日 · 2024-01-05. 由於最近兩岸情勢不穩定,雙方軍武競賽的動作頻頻也持續了好幾年。 當局者不斷更改上級兵役與教召政策,而我們這些小老百姓就只能照單全收了…QQ 教召分為14天、7天新制教召,以及5天的舊制教召,目前三者並行,端看服役時間長短而區分。 這篇文章為各位整理教召的心得,以及教召要帶什麼與教召薪水,最後,關於教召免召…我只能說各憑本事了! 除了前陣子吵得沸沸揚揚的新聞:官方宣布民國94年後出生的男性,只要是「正常體位」,就要服一年兵役,這時就會萬分慶幸自己是當四個月的幸運兒,畢竟當兵真的是…讓自己強迫修身養性的好地方,我只能這麼說…阿彌陀佛! 買便宜機票飛出國請點我! 內容目錄. 5天教召心得:從收到教召令的那刻開始! 教召一定要去嗎? 教召要帶什麼? 懶人包看這裡!
針對企業或機關團體在員工接受教召期間給付薪資,可以給付薪資的 150%,自申報所得額中減除。 📌 優待條例可回溯至 2022年初 後備軍人召集優待條例在今年 5月由總統公布,並回溯至今年 1月 1日生效,今年企業若有員工接受教召,支付員工教召期間的薪水就能在明年 5月申報營利事業所得稅時加成減除。 📌 若企業虛報,會被追回租稅優惠 若適用這項租稅優惠,卻被稽徵機關查到有虛報狀況,則會以所得稅法短漏報稅額規定處置,並追回享有的租稅優惠待遇。 後備軍人召集優待條例施行期間自今年 1月 1日起至 2030年 12月 31日止,其年限屆期前半年,行政院可視情況延長一次,以八年為限。 你還想知道: 📌 「後備軍人召集優待條例」子法 國防部及財政部近日共同公告子法包含三大重點 1.
2022年2月22日 · 新制教召首度試行,但國防部採取新舊制度並行,並以舊制教召為主,預計召集9.7萬人,新制教召則預計召集1.5萬名後備軍人,總計將有11.2萬人收到教召令。 國防部表示,將優先選用8年內退伍人員,110年12月1日起已開放「 後備軍人網路服務台 」供查詢。 二、新舊制教召各有幾天? 召訓次數怎麼算? 舊制教召為2年1訓,召員依階級收到為期5至7天的召集令,全年度都會施行。 新制教召則改為1年1訓,召期更拉長至14天,今年將在第一至三季施行。 同時,國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年,但此規定主要針對軍士官,士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長,召訓次數計算方式也與舊制不同。 完成新制教召,將等同於召訓2次。
2020年10月14日 · 根據《兵役法施行法》第43條規定,雇主應給予受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工公假,再加上《勞工請假規則》第8條也規定,勞工依法令請公假,雇主也應照給工資。 此外,國防部研議將拉長志願役與義務役教召選充年限,從原本的8年延長至15年。...
2020年10月8日 · 全民防衛動員室主任韓岡明則表示,國防部並沒有規劃在明年實施14天的教召,後年將視部隊任務所需,實施教召天數的延長,國防部目前也正在研議「教召優待條例」,由現行的「來一天給一天的錢」調整為「來一天給他1.2或1.5倍」,絕對不會讓14天的召訓人員產生怨懟。...