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2023年10月16日 · 日前，因為出演《人選之人》總統一角而備受人知的女星賴佩霞，除了演員身分，也是「中華好好說話，學會」創辦人、暢銷書《我想跟你好好說話》的作者，「我花了 40 多年鑽研心理學，一直想要解開心裡的結，讓自己遇到不舒服的情況時，不要糾纏下去。 2020 年，賴佩霞取得廣州暨南大學國際關係學院法學博士，她表示，在寫博士論文時，不知道要寫什麼，直到看到美國心理學家馬歇爾．盧森堡（Marshall Rosenberg）用「非暴力溝通」成功調解部落紛爭，深受感動，決定深入研究。 學會以「事實」溝通，別把情緒投射在他人身上. 她發現很多溝通、說服、談判的技巧，都建立在非暴力溝通的基礎上。 溝通只要有一點不友善的語言，關係就可能會崩塌。 賴佩霞指出，簡單的一句「你為什麼⋯⋯？
2016年8月31日 · 故事二，確實進入了「生意」層次，努力考慮「貨源、人源、財源」三大問題，但可惜稱不上「成功」。. 一門生意要成功，三個問題不能只是解決，還要能幫助生意創造「鶴立雞群」的獨特優勢，依據策略大師麥可．波特（Michael Porter）的策略概念，意思是：要 ...
2019年1月19日 · 看見可愛小動物或者小 baby 就想捏捏牠的臉甚至想咬一口來逗牠，或者說，愈萌愈想欺負一下？這麼形容出來你可能會覺得這種念頭聽上去有點變態，但別想歪了，這種心理其實是「人之常情」，耶魯大學曾就對此心理做過研究，並且把這種衝動命名為 「可愛侵略性」（cute aggression）。
2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準，評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...
2018年4月9日 · 然而，面對不同情境時，仍有賴領導者適時的轉換風格，像是當成員遭遇個人挫折時，較適合採用親和式領導，願景式領導可能只顯得令人更難以承受。
2018年9月25日 · 」賴佳怡才驚覺，自己的生活竟然只剩下工作。 她想，自己一天的工時已經夠長了，回到家所剩不多的時間，應該專注陪伴家人。 從那之後，賴佳怡嘗試改變自己的工作模式，直到現在當主管將近 20 年的時間，摸索出管控經理人兩大時間殺手 —— 會議和 email ...
2010年4月27日 · 無論是你團隊裡的長板或短板成員，最 重要的都是要培養團隊合作精神，合力打造出「不漏水」的木桶團隊。 4.刺蝟法則：君子之交，不以私害公 「刺蝟法則」指的是，人際交往應保持距離，秉持君子之交淡如水的原則。運用在職場的人際互動 ...
