搜尋結果
2021年5月18日 · 「有疫健康2.0」專案，只要因疫情被隔離、因檢驗確診、因施打疫苗產生不良反應而住院等狀況皆在保障範圍之內，目前有4種投保方案，最高可續保至75歲，以方案一來看，提供法定傳染病住院日額保險金每天1,000元（最高45日）、法定傳染病負壓隔離病房或加護病房醫療保險金每天1,500元 (最高45日，不含一般日額)、法定傳染病關懷保險金一次給付2萬元、法定傳染病隔離費用補償一次給付1萬元，且無等待期直接生效。 旺旺友聯產險. 「疫應俱全」是一張複合式保險，除了基本的意外身故、失能、重大燒燙傷、住院日額和加護病房的保障外，同時也針對負壓隔離病房與加護病房還有加乘，最高給付日數達60天，且沒有等待期，只要確診法定傳染病，就會給付關懷補償保險金。
2021年5月12日 · 有疫. 疫情進入緊張狀態，國內於5月12日一口氣新增16件本土個案，且部分感染源不明，國內疫情警戒已提升至第二級，泰安產物宣布，推出全新「有疫健康2.0」專案，讓防疫保障再提升。 泰安產險表示，該保單結合「法定傳染病隔離補償」、「法定傳染病確診補償」、「各項高額住院日額」、「突發傷病特別慰問金」等保障，也讓因疫情被隔離、因檢驗確診及因施打疫苗產生不良反應而住院等狀況全部涵括於保障範圍中。 泰安產險表示，以「有疫健康2.0」投保方案四為例，不幸受居家隔離可申領「法定傳染病隔離補償」3萬元，確診則還有「法定傳染病關懷金」3 萬元，再依實際住院日數給付住院保險金；又如住院天數較長超過90天，還可申請100萬突發傷病特別慰問金，總理賠金額高達160萬元。
2021年5月14日 · 泰安產險這次新推出的「有疫健康2.0」專案，只要因疫情被隔離、因檢驗確診、因施打疫苗產生不良反應而住院等狀況皆在保障範圍之內，目前有四種投保方案，最高可續保至75歲，以方案一來看，提供法定傳染病住院日額保險金每天1,000元（最高45日）、法定傳染病負壓隔離病房或加護病房醫療保險金每天1,500元（最高45日，不含一般日額）、法定傳染病關懷保險金一次給付2萬元、法定傳染病隔離費用補償一次給付1萬元，且無等待期直接生效。 新安東京上海產險的「健康御守+」是一張專為「法定傳染病」設計的健康保險，除了新冠肺炎外，還包含在台流行的腸病毒感染併發重症、登革熱或新型A型流感等，每「一次住院」達90天以上，最高可再獲得150萬元的特別慰問金，且沒有等待期，不分職業類別都可投保。
新冠疫情隨時都可能再次重創全球，國人千萬不可輕忽，謹守防疫工作馬虎不得，出入人潮擁擠或密閉場所請務必配戴口罩、勤洗手，做好個人衛生習慣，超前部署自身及家人醫療保險，減輕染疫住院產生的沉重負擔，讓健康生活更有實質保障。. 防疫保險商品 ...
2021年3月24日 · 泰安產險「有疫健康2.0」專案 (n) 試算保費與理賠金額 | Finfo保險資訊站. 商品總覽. 醫療險. 特定傷病. 專業版限定. (停售)泰安產險「有疫健康2.0」專案 (n) 商品DM 商品條款. 商品費率. 加入保險比較. 商品內容. 相關討論 (0) 改版紀錄 (1) 年齡： 歲 [ 0-74 ] 性別： 男性. 女性. 年期： 計畫別： 年繳保費 499 元. 我要發問. 加入規劃清單. 查看累積總保費. 這是產險專案. 這張保險可以單獨購買。 理賠項目. 展開細項. 住院／每日. 突發傷病. 說明. 投保年齡：0-70歲。 續保年齡：可續保至74歲；非保證續保。 保額規定：方案一 - 方案四。 突發傷病房費：因為施打疫苗住院也會理賠。 網站提醒.
其他人也問了
因公染疫怎認定?
泰安產險「有疫健康2.0」防疫保單有什麼保障?
抗疫雙保2.0方案有哪些?
疫應俱全是什麼?
2021年5月14日 · 泰安產物「有疫健康2.0」專案，且無等待期即刻生效，零歲至未滿70歲皆可投保，最高年齡可續保至75歲，最低費率方案不分年齡、性別、職業單一費率每人只要499元保費，讓民眾面對此波未知的疫情，不論是確診、隔離或是施打疫苗產生不良反應的狀況都可以獲得即時保障。 防疫不掉棒 兆豐證升級防疫. 警界首例 新北蘆洲1員警染疫. 自主防疫升級...
2021年5月22日 · 2021/05/22. 一、因應疫情嚴峻與擴散風險，考量公司風險胃納量等相關因素，自110年5月21日起暫停受理 「有疫健康2.0 」專案新件。 二、收件截止時間說明如下： 1.紙本要保書：最晚收件時間為110年5月21日中午12時00分，並以各營業單位收件章認定。 2.傳真要保書：最晚收件時間為110年5月21日中午12時00分，並以傳真書上顯示時間為準。 3.其他事項以泰安產險公告為準。 全民一同防疫，攜手共度這個艱難時期，泰安產險關心您. 聲明事項. 文件下載. 線上客服. 服務據點. 線上繳費. 貼心服務. 強制險電子式保險證. 未滿15足歲喪葬費用保險金商品專區.
