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  3. www.managertoday.com.tw › articles › view2022博客來商管書TOP10：除了《逆思維》、《底層邏輯》，還有哪 ...

    2022年12月12日 · 林依晨 聯經出版公司 6 我想跟你好好說話：賴佩霞的六堂「非暴力溝通」入門課 賴佩霞 早安財經 7 全新！新制多益TOEIC聽力／閱讀題庫解析 Hackers Academia 國際學村 8 剛剛好的優雅：志玲姊姊修養之道 林志玲 遠流 9 被討厭的勇氣：自我啟發之父

  4. www.managertoday.com.tw › articles › view鴻海將脫離郭台銘 1 人決策、邁向這 9 人共治！可能面臨的 3 大 ...

    2019年6月11日 · 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友. >> 看更多. 劉揚偉證實，未來鴻海將在董事會下設立 9 位經營委員會，成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人姜志雄、夏普董事候選人林忠正等人。

  5. www.managertoday.com.tw › columns › view給團隊更大的自由裁量權|經理人

    1 天前 · 專家：用心「差別待遇」是關鍵. 賦予員工更大的自由裁量權是激發員工積極做事，提升績效最重要的手段，因為覺得自己是個人物，而更加努力做事，展現出大人物的樣子。. 然而，給員工自由裁量權，與組織期待系統化、一致化的經營是相違背的。. 組織通常 ...

  6. www.managertoday.com.tw › articles › view2020年100MVP經理人出爐！帶領企業在疫情中茁壯，唐鳳、潘孟安、 ...

    2020年11月27日 · 上鎧鋼鐵執行副總經理林郁芳 把金屬擴張網用於建築外觀，台中、高雄捷運站、大直 ATT 4 FUN、台南夢時代都是客戶。 全聯躍升千億超市！ PX Pay 每 3 人就有一人使用. 全聯行銷協理暨發言人劉鴻徵 領導自有支付 PX Pay，一年內躍升台灣第一大封閉型支付系統，全台每 3 人就有一人使用。 網路家庭（PChome）執行長蔡凱文 整合金流、物流電商生態圈，帶領公司於 2019 年轉虧為盈。 大同醫院院長（現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任）陳彥旭 導入精實管理、敏捷開發，急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view ... Google台灣第一號員工簡立峰宣布退休！當年他如何一手催生Google台灣？ ...

    2020年1月17日 · 未來 Google 台灣會轉為多位主管制，一處辦公室由多位不同核心職務的主管（Site Lead），共同決定發展方向，目前已知的主管，只有 2019 年底接任 Google 台灣總經理的林雅芳，其餘皆尚未公布。

  8. www.managertoday.com.tw › articles › view台灣大併台灣之星確定延至 11 月！「自家人」momo 成阻礙，林之 ...

    2023年8月29日 · 對於公平會提出的疑慮，台灣大哥大總經理林之晨 8 月 1 日接受訪問時表示，台灣大哥大與 momo 購物網都是獨立上市的公司，也相當遵守台灣《個資法》，持續努力保護個人資訊及企業資訊。 林之晨強調，台灣大哥大不可能有違背隱私保護的情事，如果有個資外洩的問題，國家通訊傳播委員會（NCC）早就列入查核、懲處。 「公平會長官有這樣的見解，讓我們非常受傷，因為我們是這麼努力的企業。 」林之晨說，台灣大哥大除了自己恪遵《個資法》，也協助其他企業保護個資的努力，對於被誤會感到很受傷。 報告不是說故事！ 最後才講簡報結論...這都是被主管、客戶打「 」的原因【簡報溝通實戰】優惠只到6/11. 針對現階段合併案進度，已經落後於「遠亞併」，是否擔憂這段時間的差距？

  9. www.managertoday.com.tw › books › view常被嫌說話沒邏輯、沒重點？「漢堡」4 層架構法讓你表達更有魅力 ...

    2022年7月8日 · 聲音表達講師 林依柔. 本文出自. 買書去. Tambako The Jaguar on Flickr. 常被嫌說話沒邏輯、沒重點？ 「漢堡」4 層架構法讓你表達更有魅力. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 是否常常覺得說話時，很難清楚表達自己想說的重點？ 或是花了很多時間解釋，結果反而卻越說越模糊？ 有家長曾經跟我說：「老師，我每次問我孩子在學校過得怎麼樣，他總是回答『跟昨天一樣』，隔天再問孩子『那今天呢？ 』他也說『跟昨天一樣』，我真的不知道他在學校到底是怎麼樣。 」 →像這樣的表達，就是「有說等於沒有說」。 我請學員推薦一下自己的家鄉美食，最常得到的答案是：「就學校門口左邊那家炸雞排。 」 →像這樣的表達，就是「完全沒有說服力」。

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