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2015年6月15日 · 以前述勞裁 101-36 號案為例，新海瓦斯工會要求由其非會員之顧問林子文為協商代表，裁決委員會認為，林曾被相對人解僱且仍有退休金差額事件繫屬法院，其為協商代表被資方所拒並非無正當理由而有權利濫用情形；且現任理監事資歷不淺，非僅林適合為協商
2015年6月15日 · 申請人工會再於同年 4 月 25 日函請資方進行協商，雙方於同年 4 月 29 日預備會議時，確認申請人工會具有商資格。雙方於 103 年 6 月 25 日進行第一次團體協約協商會議，而 資方表明拒絕
2015年8月17日 · 申請書撰寫完成後應提出給勞動部的裁決委員會，申請人可以親至勞動部遞交（地址：台北市大同區延平北路2段83號9樓）或是採郵寄方式為之。. 如採取親自遞交方式，宜請勞動部收文時在您自己準備的存底上蓋上收文章；若採取郵寄方式，宜採取「雙掛號 ...
2016年2月15日 · 民進黨林淑芬雖然批評本案不夠嚴謹，但她把重心放在競業禁止條款，本案也就依勞動部意見修正後通過。 然後在 11 月 27 日不用經政黨協商就三讀通過（立法院公報第 104 卷 第 89 期 院會紀錄，頁 354) 。
2014年1月20日 · Jan 20 Mon 2014 17:51. 【工會權利與裁決】雇主可否以協商陷入僵局為由而中斷協商？ ──評析102 年勞裁字第 16 號. 張鑫隆（勞動視野工作室顧問、東華大學財法所助理教授） 目前為止，因團體協約之協商而發生之不當行為的案例並不多，成立不當行為之裁決更少。
2014年10月15日 · 9月28日凌晨，「占中三子」之一戴耀庭宣布占領中環正式啟動，要求人大撤回決議，數萬名民眾湧向政府總部外的忝美道。 此舉引來了政府調動大批警察強力清場，就是在這一天，標榜非暴力抗爭、和平表達訴求的民眾遭到警察的武力侵犯。 然而群眾決心死守，隨著更多的抗議者加入，警察的強力清場宣告失敗，「占領區」越形擴大。 縱使政府不斷放話要動用更強的武力，但民眾不為所動，香港街頭成了人民和政府的戰場。 從9月28日占中啟動，至今兩個禮拜過去，運動已進入膠著狀態，政府不願意讓步，也無法讓街上的民眾散去，而在街頭堅守陣地的市民，除了政府時時刻刻的清場威脅，還得面對自身精力逐漸耗竭，以及各色「反占中」人士的暴力挑釁，學生代表與政府的談判亦不見對方任何退讓之意，情況絕對不樂觀。
2015年11月5日 · 編輯室報告／勞動視野工作室：. 經過近一年的企劃，勞動視野工作室與香港全球化監察暨台灣自主工聯合作協力，終於在今年 (2015年)春天將《為何我們需要工會》乙書的中文譯本推出於台灣勞動者們的面前，在工會力量於台灣緩緩嶄露頭角的今日，此書以實務 ...
