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- 盡早起步。比爾蓋茲初次接觸到電腦時，大約是在他13歲的時候，兒時的他就對電腦的概念與想法癡癡著迷，更對那複雜的程式碼充滿興趣。他曾說，如果你在成長的某個階段率先嘗試了一些事情，不僅比他人會更有機會成功，也不太會放棄。
- 多與他人合作。比爾蓋茲非常喜歡與人們建立合作關係，在志同道合的夥伴中，彼此能夠切磋不同的經驗、意見，進而互相激勵更多的想像力。就算未來未必往同一個方向邁進，但合作的機會也能讓彼此成長。
- 經歷比學歷還重要。在職場上，主管們初次認識一個人的基準，大多是以學歷做為評斷對方的根基，這無可厚非，也是大部分選才時關鍵的刻板印象。但比爾蓋茲強調，經歷才是證明一個人能耐傑出與否的標準，因此他在用人時，經驗成了他考量的主要比重。
- 盡可能自己當老闆。1955年出生的比爾蓋茲，在1975年、20歲那年，就已經創立了微軟，因為他預言電腦會是一個很重要的工具，將來會出現在所有人的辦公室、每一個家庭中，因此積極研發軟體。
2021年11月26日 · 比爾蓋茲：「想做的事立刻去做！. 」人生最大的失敗，是光說不練 (來源：Dreamstime) 撰文者：李文勇. 精選書摘 2021.12.12. 摘要. 1.有了好的想法時，要謀定而後動，即經過規畫和準備後，需馬上採取行動。. 只有想法，不見行動，或行動太慢，那就容易失去機會 ...
2023年2月6日 · 李明憲教授《與成功有約》讀後感: 比爾．蓋茲主動積極（這就是習慣一）將他發展成為一個事業，時至今日他已成電腦界巨擘，影響著全世界。. 但比爾．蓋茲仍不斷閱讀更新想法（這是習慣七），他的生命軌跡是實踐七個習慣的最佳例證。. 圖片來源 ...
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6 天前 · 當世界首富「退休」，他會做什麼？ 比爾·蓋茲用實際行動回答了這一問題——投身於「未來」。 在將於 9 月 18 日上線的新 Netflix 系列節目《接下來是什麼？比爾·蓋茲的未來》中，蓋茲深入探討包括人工智慧、氣候變化、不平等、錯誤資訊以及全球健康等一系列議題。
- ‧貫徹好奇心
- ‧貫徹樂觀
- ‧學著放權
各種學術研究都已證實好奇心帶來的證面效果，而蓋茲表示，他正是任憑好奇心帶領，才能走得這麼遠。 蓋茲是個充滿熱忱的愛書人，不管去哪旅行，總是帶著一大堆書。每當蓋茲想要學一些新東西，就會去閱讀相關書籍，這些書多數的內容紮實到一般人難以消化。因此，蓋茲對於多數話題，都具備比別人更淵博的知識。 蓋茲告訴高中學弟妹們，對好奇寶寶來說，沒有比現在更好的時代了。「對於好奇的學習者來說，這是最好的時代，因為你可以不斷透過播客或線上課程不斷更新你的知識。」
蓋茲表示，微軟以及後來的蓋茲基金會之所以成功，背後動力是「非常樂觀的態度」。 蓋茲解釋，品味過從前成功的滋味，在失敗時也不要忘記，這是通往未來勝利的道路之一。 「在微軟內不乏各式各樣的失敗，但只要有足夠的成功，其實就好了」，蓋茲說。
蓋茲回憶，微軟開始擴大規模時，他總是很難放下控制權。他特別不想放棄寫程式碼的工作。 「一開始多數程式碼都是我寫的，如果我沒寫，也是讀別人的程式碼再修修改改。」 後來，蓋茲逐漸調整心態，接受現實，也就是他不可能也不應該看完所有的程式碼。即使沒有蓋茲小心翼翼地監管每條程式，微軟依然走向卓越，蓋茲也能把精力用在其他事情上。 蓋茲之所以願意放權，是因為認清了自己的弱點與強項。像他的強項是寫程式，弱點是人才管理，因此他找了熱愛管理的巴默（Steve Ballmer）來，對他助益很大，也雇用了許多經驗豐富的人。 （資料來源：CNBC、Fortune）
2017年4月27日 · 比爾．蓋茲（Bill Gates）更在閱讀完後附和道：「基因影響我們的聰明才智與天賦，但影響一個人成功與否的特質，卻並非在出生時就固定。 心態，才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成就、人生道路的最重要關鍵。
2011年4月28日 · 這次都要感謝比爾蓋茲的母親，她一直在United Way公益組織工作，做到了該組織史上第一任的全國女性會長，文章說可能是當時全世界最有影響力的慈善人士之一，當時IBM後來的兩位總裁John Opel 、John Akers，都曾經和比爾蓋茲的母親在同一個理監事會
